2024版酒吧劳动合同协议书.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事酒吧相关工作事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、工作内容

1.乙方同意在甲方酒吧担任__________职位，负责__________工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证酒吧的正常运营。

二、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间根据甲方业务需要调整。

2.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方应按照国家规定支付乙方加班工资。

3.乙方因病、事假等原因需要请假时，应提前向甲方提出申请。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元（含税）。

2.乙方工资支付方式为每月____日前，甲方以现金/转账等方式支付乙方工资。

3.乙方如违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定扣除乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

2.乙方享有国家法定福利待遇，包括但不限于年假、产假、陪产假等。

3.乙方在工作期间因意外受伤，甲方应按照相关法律法规承担相应责任。

六、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

3.合同期满后，双方未续签，本合同自行终止。

八、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据业务需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方应无条件接受甲方的调整，否则甲方有权解除本合同。

条款说明：甲方作为用人单位，有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方作为劳动者，应积极配合甲方的调整，以适应业务发展的需求。如乙方不同意调整，甲方有权解除本合同，但应提前通知乙方。

1.2甲方有权根据乙方的工作表现和业务能力，调整乙方的工资待遇。乙方同意，甲方调整工资待遇时，应提前通知乙方。

条款说明：甲方作为用人单位，有权根据乙方的工作表现和业务能力，调整乙方的工资待遇。乙方作为劳动者，同意甲方在调整工资待遇时，应提前通知乙方，以便乙方有足够的时间进行调整和准备。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据自身情况，提出辞职申请。乙方同意，辞职申请应以书面形式提交给甲方，并提前一个月通知甲方。

条款说明：乙方作为劳动者，有权根据自身情况，提出辞职申请。为了保证甲方的正常运营，乙方同意在辞职时，应以书面形式提交辞职申请，并提前一个月通知甲方，以便甲方有足够的时间进行人员调整和招聘新员工。

2.2乙方有权根据国家法律法规，享受带薪年假、产假、陪产假等相关福利待遇。

条款说明：乙方作为劳动者，有权根据国家法律法规，享受带薪年假、产假、陪产假等相关福利待遇。甲方作为用人单位，应按照相关法律法规，为乙方提供相应的福利待遇，并确保乙方的工资和福利待遇不受影响。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1若本合同的签订、履行或解除涉及第三方中介，甲方、乙方应与中介公司签订相应的中介服务合同，并按照中介服务合同的约定支付中介费用。

条款说明：当本合同的签订、履行或解除涉及第三方中介时，甲方、乙方应与中介公司签订相应的中介服务合同，并按照中介服务合同的约定支付中介费用。中介费用包括但不限于招聘费用、猎头费用等。

3.2甲方、乙方同意，中介公司提供的服务，包括但不限于招聘、面试、背景调查等，甲方、乙方应给予必