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最新版残疾人劳务派遣用工合同3篇

篇1

最新版残疾人劳务派遣用工合同

为了加强对残疾人就业的支持和保护，推动残疾人就业的发展，我国制定了关于残疾人劳务派遣用工合同的最新版规定。下面将详细介绍这份最新版合同的内容和要求。

一、合同双方信息

劳务派遣单位（以下简称“甲方”）：

地址：

联系人：

联系电话：

受派遣单位（以下简称“乙方”）：

地址：

联系人：

联系电话：

二、合同期限

本合同自________年____月____日至________年____月____日止。

三、派遣内容

甲方派遣乙方在受派遣单位从事以下工作：

四、工作时间及休息

1.工作时间：乙方每周工作____小时，具体工作时间为______至______，中间休息____小时。

2.乙方享受法定节假日休息，具体安排由受派遣单位提前通知。

五、工资待遇

1.乙方的工资由甲方支付，支付方式为______，工资标准为______元/月。

2.乙方享受法定的社会保险待遇。

六、劳动保护及安全卫生

1.甲、乙双方都应遵守劳动法律法规，保护乙方的合法权益。

2.乙方在工作期间如遇到意外伤害或者因工作原因而生病，受派遣单位应负责处理并提供必要的帮助。

七、其他约定

1.双方如需变更合同内容，需经双方协商一致并签署书面协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

八、争议解决

本合同如有任何争议，应协商解决，协商不成的，提交______仲裁机构裁决。

以上为最新版残疾人劳务派遣用工合同的内容，双方应遵守合同规定，共同维护残疾人的合法权益，推动残疾人就业事业的发展。祝愿残疾人朋友们生活愉快，工作顺利！

篇2

最新版残疾人劳务派遣用工合同

甲方：雇主/用工单位（以下简称“甲方”）

统一社会信用代码：___________

地址：_____________

电话：_____________

乙方：劳务派遣单位（以下简称“乙方”）

统一社会信用代码：___________

地址：_____________

电话：_____________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》、《残疾人保障法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方作为劳务派遣单位，根据甲方的招用需求，为甲方提供服务人员。

2.乙方应当根据甲方的工作安排，在规定的时间内将派遣人员送往工作岗位，并对派遣人员进行管理。

3.乙方应当履行对派遣人员的培训工作，确保派遣人员具备胜任岗位所需的技能和知识。

二、派遣人员

1.乙方派遣的员工应当为残疾人员，符合国家有关残疾认定标准。

2.乙方应当保证所派遣的员工身体健康，具备从事具体工作的能力。

3.乙方应当为所派遣的员工购买工伤保险和意外伤害保险，保障员工的权益。

三、合同期限

1.本合同自__________年月日起至_________年月日止。

2.如有需要延长合同期限，须经双方协商一致，并签订书面协议。

四、报酬及支付方式

1.甲方应当按照国家规定的最低工资标准向乙方支付派遣人员的工资。

2.工资支付方式为___________（现金/银行转账等）。

3.甲方应当按照国家相关规定向乙方支付所派遣员工的社会保险和住房公积金。

五、保密责任

1.甲乙双方应当对在履行本合同过程中所知悉的对方的商业秘密和个人隐私予以保密。

2.不得将商业秘密和个人隐私泄露给他人，一经发现，应当承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.如果乙方未能按照本合同的规定履行义务，应当承担相应的违约责任。

2.如果甲方未能按照本合同的规定履行义务，应当承担相应的违约责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，可以根据法律法规的规定或双方协商一致进行补充和修改。

2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，在合同履行期间均具有法律效力。

甲方（盖章）：______________乙方（盖章）：______________

法定代表人（签名）：___________法定代表人（签名）：___________

日期：_____________日期：_____________

附件：员工名单、社会保险购买证明、住房公积金缴存证明等。

篇3

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