BEC高级口试真题.pdf

  1. 1、本文档共8页,其中可免费阅读3页,需付费140金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
标题BEC高级口试真题内容1人力资源部门可以考虑通过内部招聘职位广告招聘机构和猎头公司来进行招聘2制定有效的招聘和选择流程,例如制定明确的招聘岗位和面试技巧,并确保候选人具备所需的专业技能和经验3在招募过程中应保持诚实和透明,为候选人提供合适的培训和支持4提供职业发展的机会和激励机制,让员工感到他们正在朝着目标前进11要实现和保持高员工的满意度和忠诚度,包括给新员工指导以及持续的职业发展和晋升机会结论在进行商业英语高级口试时,要关

BEC高级口试真题

BEC商务英语高级口语资料一

I.Recruitment

Ex:Howtoensurethatthebestcandidateforapostisselected.

Howtoorganiseaneffectiverecruitmentdrive.

olHiringanewemployeei

文档评论(0)

岁月如歌777 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档