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设计师绩效考核评分表

设计师绩效考核评分表

评核目的()试用期绩效评

核()月度绩效评核

()年度绩效评核

员工姓名部门员工编号职位

入职日期

评核期

至

第一部分：员工绩效评估考核项目及权重

考核子项目项目详述

满分

店长评分主管确认

销售业绩（40分）

销售额完成

率

得分=20×（个人实际销售额÷个人目标销售额）

20毛利完成率

得分=20×（个人实际销售毛利÷个人目标销售毛利）

20

工作态度（15分）

考勤

严格遵守考勤管理制度，准时上下班，不迟

到、早退和旷工（根据《员工考勤记录表》进行评分）

5

行为标准

遵守仪容、仪态、服饰、服务用语、电话服

务、工作规范标准（根据《员工礼仪制度》进行评分）

5

团队协作听从上级指挥，与同事、上级关系相处融洽，为工作全

力协助同事

5工作能力（25分）

设计效率

设计效率高，完成任务速度快

4设计差错率设计质量高，差错率低8顾客满意度

顾客对厨房的设计风格非常满意，使用非常方便

8

专业技能熟练掌握制图软件、厨柜产品知识、公司产

品卖点、竞争对手情况、对厨柜设计风格的流行趋势有一定见解

5日常工作（15分）

清洁卫生按卫生标准做好个人负责区域卫生5样品管理

根据自己负责的样品，作好样品的维护和检查工作

5会议管理准时参加会议，遵守会议纪律2计划管理按时提交周、

月工作总结和工作计划5档案整理

设计平面图（草图等）、效果图、照片等资料完整、分类归档

3总分

100

第二部分：整体评语

第三部分：评核结果

根据以上之评核项目,给予接受评核者工作表现的总评分为：-

()﹝优﹞100-91()﹝良﹞90-75()﹝合格﹞74-60()﹝较差﹞

59-30()﹝劣﹞29-0

评核结果

生效日期

改善、培训及发展需要建议

()通过试用期薪金调整至：

()廷长试用期日期至：

()月绩效工资为：

()通过年度绩效评核薪金调整至：

()降职降薪薪金调整至：

()终止劳动关系

第四部分：签署

员工确认签署店长签署主管签署人力资源部签署存

档

姓名：姓名：姓名：姓名：

日期：日期：日期：日期：

个人工作业务总结

本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司(前

身为“西安中正矿业信息咨询有限公司”)，主要从事测量技术工作，

至今已有三年。

在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇

到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我

的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、

总结，不断的提高自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学

习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一

名合格的测绘技术人员。

在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责

要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项

工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。

在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习

政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责

任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，

具有良好的思想政治素质、思想品质和职业道德。

在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对

待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持

严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。

在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了

职业角色的转变。

一、回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作：

1、参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘

和放线工作、点之记的编写工作、1:2000地形地质图修测、1:1000勘

探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同

布拉克石灰岩矿普查报告》已通过评审。

2、参与了库车县城北水厂建设项