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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号码:__________
通讯地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,充分发挥自己的才能,为甲方提供劳动服务,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2试用期为____个月,自乙方入职之日起计算。
二、工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
三、劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。
3.2甲方应按月支付乙方工资,支付方式为_____(现金/转账)。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等,按照甲方的相关规定执行。
四、劳动保护与福利
4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2甲方应提供符合国家安全生产标准的工作环境和条件,保障乙方的人身安全。
4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得侵犯乙方的人身权利。
4.4乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。
五、保密协议
5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。
5.2乙方违反保密协议的,应承担相应的违约责任。
六、解除和终止合同
6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前一个月书面通知对方。
6.2乙方解除合同的,应按照规定办理离职手续,交还甲方提供的办公用品、证件等。
6.3甲方解除合同的,应支付乙方工资至解除合同之日。
七、争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位职责和工作内容。
说明:甲方根据公司发展需要,有权对乙方的岗位职责和工作内容进行调整,但应确保乙方的权益不受损害,并提前通知乙方。
2.甲方有权根据公司规章制度和乙方的实际情况,对乙方进行绩效考核。
说明:甲方应建立公正、合理的绩效考核体系,对乙方的绩效进行定期评估,以激励乙方更好地完成工作任务。
3.甲方有权根据国家法律法规和公司规定,调整乙方的工资待遇和福利。
说明:甲方应遵循国家法律法规,确保乙方的工资待遇和福利符合公司规定,并提前通知乙方。
4.甲方有权在合同期限内,解除与乙方的劳动合同。
说明:甲方解除劳动合同应符合国家法律法规的规定,并提前通知乙方。若乙方存在严重违反合同行为,甲方有权立即解除劳动合同。
5.甲方应确保乙方的人身安全和健康,提供符合国家安全标准的工作环境和条件。
说明:甲方应关注乙方的身心健康,采取必要的安全措施,防止乙方在工作中受到伤害。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据个人发展需要,提出调整工作岗位和职务的请求。
说明:乙方在合同期内,如有调整工作岗位和职务的需求,应向甲方提出书面申请,甲方应在合理范围内予以考虑。
2.乙方有权根据国家法律法规,享受带薪年假、病假等休假权利。
说明:乙方在合同期内,有权根据国家法律法规享受带薪年假、病假等休假权利。甲方应按时支付乙方休假期间的工资。
3.乙方有权在合同期限内,提前解除劳动合同。
说明:乙方解除劳动合同应符合国家法律法规的规定,并提前通知甲方。若乙方存在严重违反合同行为,甲方有权立即解除劳动合同。
4.乙方应积极参与甲方的各项培训和活动,提高自身的业务能力和综合素质。
说明:乙方应主动学习,提高自己的业务水平,以适应甲方的发展需要。同时,乙方有权参加甲方组织的各类培训和活动。
5.乙方应保护甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
说明:乙方在合同期内和解除合同后一年内,应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。如乙方违反保密协议,应承担相应的违约责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.甲方应与第三方中介签订委托协议,明确中介
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