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工会干培训心得体会5篇

工会干培训心得体会篇1

一、加强学习，不绝提高教职工的思想政治素养和师德水平。

本学期我们组织老师学习了_大学问〈中国改革的八条基本阅

历〉，邀请鄞县党校郑继光教授作〈用社会主义核心价值体系武装

本身的头脑〉讲座，深刻领悟_大的精神，并进行_大学问竞赛活动，

为迎接文明城市的检查，我们学习“宁波市创建全国文明学问手

册”，学习“社会主义荣辱观”，通过学习促使了老师整体素养不

绝提高，树立了良好师德的形象。

二、学习贯彻《劳动合同法》，构建和谐劳动人事关系。

为了学习贯彻好《劳动合同法》，促进幼儿园依法办园，依法

做事，构建和谐稳定的劳动关系，我们组织全体老师学习《劳动

法》，使老师们对新的〈劳动合同法〉有进一步的认得，也使大家

对自身的合法利益感到有更加坚实的保障。

三、坚持校务公开，发挥工会的监督功能。

通过去年上级工会对园务公开的检查，今年我们的这项工作做

得更加规范到位。首先园领导班子高度注重，不绝丰富园务公开的

内容，公开幼儿园党建财务、职评、评先、考核、福利、教学、政

教、培训、总务等情况，切实完善园务公开的形式，确保了园务公

开的质量和效果，最大限度地维护了教职工的合法权益，促进了我

园两个文明的健康进展。教职工对幼儿园的园公开工作比较的满足。

四、坚持教职工大会制度和领导干部民主评议制度。

今年我们的领导干部民主考评工作在区领导的直接引导下也顺

当的完成。7月4日，我们召开每年一次的全体教职工代表大会，

本次大会中心议题《落实三年规划，抓可持续进展》在大会召开前，

人手一份的幼儿园三年规划，并组织老师学习讨论，激励老师们积

极的写提案，我们对每个提案都做认真的答复，并将提案答复向老

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师们汇报。共同的挂念幼儿园的进展，做真正的幼儿园的主人，最

终还评出一个优秀提案奖。

我们多次的召开教职工大会，老师们参加幼儿园的大事，如完

善幼儿园的奖惩激励制度，优质优酬制度评聘分别等。

五、关注我们幼儿的“弱势群体”，营造和谐学校。

在幼儿园保育员以外聘老师为主，我们幼儿园也如此，而且相

对来说一从来比较注重老师队伍的建设，他们又是外聘，所以她们

自称是“弱势群体”，为了充分调动她们的积极性，激发她们的主

人翁的激情，我们除了平常的关怀外(住院保险等)，对保育员进行

培训，树立她们的信念，提高她们的专业素养，进一步提升幼儿园

的品质，使教职工队伍整体素养提高，不仅是保育学问学习，还带

她们到杭州幼儿园实地的观摩取经，得到很好的效果，保育员们感

受许多，她们说，这次活动不仅学到保育教育的新理念，更让她们

感到被敬重，被注重，真正的感到本身是幼儿园的一员。使他们爱

幼儿园就象爱本身的家。

工会干培训心得体会篇2

学习职业道德树立良好的职业道德，加强职业道德建设，也是

规范我们从事工会事业的职业道德行为和提高从事工会人员素养，

因此，就必需以工会事业的职业道德作为从事工会人员提高职业素

养的内在要求。要从内心地自发地树立工会行业职业道德观念和规

范自身的职业道德行为。我们既然选择了从事工会这个岗位，就要

摆正本身的位置，酷爱事业工会。俗话说“三百六十行，行行出状

元”，通过努力，在平凡的岗位上同样能做出成绩，取得成功，只

有酷爱工会工作，敬重职工会业，才能献身于事业工会的建设进展，

才会全身心地投入到工会事业，发挥本身的才能，在工会做一番成

绩，为社会进步做出本身应有贡献，从而实现自身的社会价值。通

过学习，下面有几点收获：

一、通过学习，了解社会主义事业道德的基本规范和社会主义

职业道德修养的内容，深刻理解在社会主义职业道德建设和社会主

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义荣辱观教育的紧要性和必需性，结合实际，树立正确的职业道德

信念，自发进行职业道德修养，逐渐养成良好的职业行为和习惯，

把本身磨练成为一个具良好的社会主义职业道德的人。

二、通过学习，使我进一步加强了责任感，明白本身的工作职

责和工作任务，加强了搞好本职工作的使命感，从而树立为人民服

务的思想。本身的遵纪守法意识