2024工厂临时劳动合同书.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方从事临时工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方从事__________岗位的临时工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、工作时间和期限

1.乙方的工作时间为__________。

2.本劳动合同期限为临时工作开始之日起至__________日止。

三、劳动报酬

1.乙方临时工作的报酬为人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元/月。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按甲方规定和实际情况另行计算。

四、劳动保护和福利

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境和条件。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

五、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息，无论是否书面形式，均应严格保密。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、解除和终止

1.甲乙双方解除或终止本合同，应提前__________天书面通知对方。

2.乙方提前解除合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：__________元整（小写）：￥__________元。

3.乙方在合同期限内因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

说明：甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位和工作内容，但应确保乙方的合法权益不受侵害，并提前通知乙方。

2.甲方应按国家规定为乙方提供加班工资、奖金、津贴等。

说明：甲方应按照国家法律法规和劳动合同的约定，为乙方提供加班工资、奖金、津贴等，确保乙方的劳动报酬符合法律规定和合同约定。

3.甲方有权对乙方进行定期绩效考核。

说明：甲方有权对乙方进行定期绩效考核，以评估乙方的的工作表现和能力。甲方应确保绩效考核的公正、公平和透明，并为乙方提供改进的机会。

4.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险。

说明：甲方作为用人单位，应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

1.乙方有权提前解除合同，但应提前通知甲方。

说明：乙方在合同期限内，有权提前解除合同，但应提前向甲方发出书面通知，并按照合同约定支付违约金。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

说明：乙方作为劳动者，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，并按照甲方的要求完成工作任务。

3.乙方应如实向甲方提供个人信息和资料。

说明：乙方应如实向甲方提供个人信息和资料，包括但不限于身份证号码、联系方式等，并确保信息的真实性和准确性。

4.乙方有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

说明：乙方作为劳动者，有权享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，甲方应按照国家法律法规和劳动合同的约定，给予乙方相应的休假时间和工资报酬。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

1.甲方应与第三方中介签订临时劳动合同，明确乙方的工资、福利等事项。

说明：甲方与第三方中介签订临时劳动合同，应明确乙方的工资、福利等事项，并确保乙方的合法权益不受侵害。

2.第三方中介应按约定向甲方支付乙方工资。

说明：第三方中介作为乙方的用人单位，应按照合同约定向甲方支付乙方的工资，确保乙方的劳动报酬及时、足额支付。

3.第三方中介应负责为乙方缴纳社会保险。

说明：第三方中介作为乙方的用人单位，应负责为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

4.第三方中介应承担乙方在工作过程中发生的事故伤害赔偿责任。

说明：第三方中介作为乙方的用人单位，应承担乙方在工作过程中发生的事故伤害赔偿责任，包括但不限于医疗费用、误工费、赔偿金