概述同步练习试卷5.docVIP

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参考答案B全国政协要点1我国公务员制度我国公务员制度是社会主义的产物,是我国政府管理公务员的具体依据2公务员制度及其在我国的推行公务员制度是中国政府管理和公务员的工作的重要依据,需要根据不同国家的经济与政治制度相适应公务员制度必须符合中国国情,要有中国特色,同时也要借鉴资本主义国家公务员制度中的“政治中立”与“两官分途”等项制度综上所述,此档文档主要关注的是我国公务员制度的基本知识和实施,因此可以提炼出一个简单明了的摘要概述我国公务员制度——单项选择题

概述同步练习试卷5

一、公务员制度-单项选择题(本题共25题,每题1.0分,共25分。)

1、根据我国公务员法,下列属于参照公务员制度进行管理的机关是A、全国人大常委会

B、全国政协

C、国务院各部委D、共青团机关

标准答案:D

知识点解析:在我国,除港澳台地区外的内地或大陆上,公务员是指依法履行公

职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。至于人民团体,如工会机关、共青团机关、妇联机关等则是参照公务员制度进行管理的机关,其工作人员的称谓则不叫公务员。

2、以下有关公务员制度及其在我国的推行,说法不正确的是A、公务员制度是资本主义的产物

B、公务员制度是人类文明发展的共同成果

C、公务员制度要同一个国家的经济与政治制度相适应

D、我国所推行的公务员制度,一定要适合中国的国情,要具有中国特色,同时也要借鉴资本主义国家公务员制度中“政治中立”与“两官分途”等项制度

标准答案:D

知识点解析:推行的公务员制度,一定要适合中国的国情,要具有中国特色,同时也要借鉴资本主义国家公务员制度中科学管理的方法和原则,如公开、平等、竞

争、择优的原则,功绩制原则,法制化原则等,只是对那些不符合中国国情的如“政治中立”与“两官分途”等项制度则加以摒弃。

3、针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、坐“铁交椅”,而缺乏生机和活力的弊端所进行的改革是

A、实行激励竞争机制

B、实行新陈代谢机制

C、实行法制化管理机制D、实行分类管理体制

标准答案:A

知识点解析:实行激励竞争机制是针对我国原干部人事管理长期存在的端“铁饭碗”、坐“铁交椅”,而缺乏生机和活力所进行的改革。

4、下列职务属于公务员,但不履行服从命令义务的是

A、外交部部长

B、法官和检察官C、国家主席

D、国务院总理

标准答案:B

知识点解析:尽管公务员有服从命令的义务,但法律没有为法官和检察官设定服从命令的义务。因为在现代的国家权力结构设计中,法官和检察官是法律的奴仆。法官和检察官的职务被设计在独立性的司法体系巾,法律的适用和解释通过这种体系得以实现,为排除干扰,实现法官和检察官独立地履行职责,必然要求法官、检察官在执行职务时只服从法律,只对法律负责。司法体系只有法律监督职能而没有指挥命令职能。

5、下面对公务员的职务和级别表述不正确的是

A、公务员都担有职务B、公务员都有级别

C、公务员的级别是公务员的职务、能力、资历和累积贡献的综合体现D、公务员的职务是确定公务员工资和待遇的惟一依据

标准答案:D

知识点解析:本题考查公务员职务与级别的含义。二者是“一职数级、上下交叉”的关系,彼此不可取代。职务与级别都是确定公务员工资与待遇的重要依据。

6、反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志是A、职务

B、级别

C、职务与级别D、报酬和待遇

标准答案:B

知识点解析:公务员的级别是反映公务员职务、能力、业绩、资历的综合标志。

7、我国公务员分类制度与西方公务员分类制度相比较,我国公务员分类制度A、只有职位类别的划分

B、只有职系的划分

C、既有职系的划分,又有职位类别的划分

D、既无职系的划分,也没有职位类别的划分

标准答案:A

知识点解析:在我国,公务员分类制度没有职系的划分,只有职位类别的划分,这是与西方分类制度的一个区别。

8、关于适用非公开竞争性考试办法的情况,下列说法错误的是A、因犯罪受过刑事处罚的

B、因专业特殊,难以形成竞争的

C、因职位特殊不宜公开招考的

D、录用主考机关规定的其他情况

标准答案:A

知识点解析:适用非公开竞争性考试办法的情况有:(1)因职位特殊不宜公开招考的;(2)因专业特殊,难以形成竞争的;(3)录用主考机关规定的其他情况。

9、我国公务员录用考试中,“申论”这一考试科目开始实施于

A、1978年B、1984年C、1994年D、2000年

标准答案:D

知识点解析:我国从2000年开始实行的“申论”这一考试科目。

10、我国对非领导成员公务员采取的考核方式是

A、季度考核

B、年度考核

C、届中考核

D、成届末考核

标准答案:B

知识点解析:在我国,对非领导成员公务员一般采取年度考核的方式,在每年年末或者翌年年初进行。

11、无故不参加考核的国家公务员,经教育仍拒绝参加的,考核结果可直接定为A、称职

B、不称职

C、基本称职

D、基本不称职

标准答案:B

知识点解析:《公务员法》规定,参加考核既是公务员的权利也是公务员的义务,公务员不得无故不参加考核。如果公务员无正当理由不参加年度考核,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结果为不称职等次。

12、受撤职处分的公务员,处分期间A、不进行年度考核

B、进行年度考核,只写评语,不定等次C、进行年度考核,不得确

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