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成功创业指导网课答案

1、下列关于职业活动内在道德准则的理解，正确的说法是（）。[单选题]

A、对企业的忠诚，实际上就是对出资人的忠诚

B、摆脱审慎，敢于冒险，是对职业经理人的职业品质要求

C、善始善终，不虎头蛇尾，是勤勉的具体体现(正确答案)

D、强调规则和规范而非主动积极，是职业化素养的核心

2、企业在进行人员招聘时要进行综合考虑，通常选用（）的方式效果最佳。[单选题]

A、内部招聘

B、外部招聘

C、内外部结合(正确答案)

D、竞聘上岗

3、市场营销计划的控制不包括()。[单选题]*

盈利能力控制

战略控制

(C)季度计划控制(正确答案)

(D)效率控制

4、企业员工培训与开发系统在“培训计划”后，下一步流程是（）。[单选题]

A、教学设计(正确答案)

B、需求确认

C、实施培训

D、培训反馈

5、下列关于现代企业计划职能的重要作用，说法不正确的是（）。[单选题]

A、使决策目标具体化

B、有利于提高企业的工作效率

C、为控制提供标准

D、有利于员工快速适应工作(正确答案)

6、在组织内部招聘和选拔时，说法不正确的是（）。[单选题]

A、全方位发现人才

B、不要将人才固定化

C、求全责备(正确答案)

D、避免长官意志的影响

7、以下关于劳动法的监督检查制度的说法正确的是（）。[单选题]

A、它规定了劳动关系的内容

B、它规定了劳动关系的调整规则

C、它规定了劳动关系的调整原则

D、它是实施劳动监督检查的职权划分和行为规则(正确答案)

8、以下关于劳动定额的说法，不正确的是（）。[单选题]*

它是企业在一定生产技术组织条件下制定的

它一般是在产品生产一段时间之后才制定的(正确答案)

它限定的对象是有效的劳动而不是无效劳动

它是对劳动者的活劳动消耗量所规定的限额

9、通知被录用者时，企业应当（）地对待所有的被录用者。[单选题]*

准确和及时

公平和真实

公开和一致(正确答案)

诚恳和热情

10、在中国传统道德中。所谓“礼之用，和为贵”的意思是（）。[单选题]

A、礼法的运用，要把求得一团和气作为重点(正确答案)

B、道德的根本目的在于增进团结

C、讲文明礼貌，没有高低贵贱之分

D、以礼待人，促进和谐相处

11、保护劳动者劳动权时，应优先保护在劳动关系中事实上处于相对（）地位的劳动者。[单

选题]*

特殊

优势

（C）稀缺

（D）弱势(正确答案)

12、国家机关事业单位员工福利费按全体员工月平均工资的（）提取[单选题]*

A.0.01

B.0.02(正确答案)

C.0.03

D.0.04

13、以下关于社会保险说法不正确的是A?[单选题]*

杜会保险不具有强制性(正确答案)

社会保险当事人不能自行选择保险项目

社会保险当事人不能自行选择是否参加保险

对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现

14、有利于教师作用的发挥的课堂培训方法是（）。[单选题]

A、专题讲座

B、研讨法

C、讲授法(正确答案)

D、案例分析法

15、在企业中，在岗培训计划通常采用（）的方式制定。[单选题]

A、与员工协商

B、自上而下

C、自下而上(正确答案)

D、人力资源部门自行规划

16、劳动法所规定的劳动标准为（）。[单选题]*

最高标准并具有非强制性

最高标准并具有强制性

最低标准并具有非强制性

最低标准并具有强制性(正确答案)

17、()不是当面调查询问法的优点。[单选题]*

(A)不受时间、地点限制

(B)机动灵活

(C)采集的资料比较可靠

(D)成本很低(正确答案)

18、（）是国民经济是上升、平稳还是下降，对企业的战略选择、投资决策和经营战略有重

大影响。[单选题]

A、经济结构

B、B、经济政策

C、经济形势(正确答案)

D、经济环境

19、关于协调与上司之间的关系，职工比较正确的做法是（）。[单选题]

A、信任上司，无条件执行上司的指令

B、维护上司的权威，绝不越级汇报工作

C、尊重上司的人格，不在背地讲上司的不是(正确答案)

D、把握上司的气秉性，以有效干预上司

20、晋升培训设计主要包括任职前训练阶段和（）阶段。[单选题]*

在职的训练

外出提高培训

任职后训练(正确答案)

理论技能训练

21、()是确定劳动定额水平的基本原则。[单选题]

A.先进合理原则(正确答案)

B.公平性原则

C.规范性原则

D.经济性原则

22、（）的直接目的就是为了使受训员工得到一定改进，进而弥补员工