- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司名称替换
研发中心简介
公司名称替换研发中心于2015年6月1日成立,占地面积近300
平米。研发人员专注在产品领域替换的开发10年有余,分工明确,
包含软件开发人员、硬件设计人员、PCBlayout工程师、手机APP/APK
及网站WebUI人机交互界面设计人员。
公司名称替换拥有一套严谨的产品和技术开发体系,所开发的高
新技术都基本能够应用到产品当中,转化率高达100%,生产技术在行
业里排在前列,主要研发的产品包括佩林蓝牙智能控制软件V2.0,产
品深受客户的欢迎。在开发产品过程中研发人员不断开创新的设计思
路,把佩林蓝牙智能控制软件V2.0的特点和产品使用功能结合起来,
不断开发新产品新工艺,形成了自己自主的知识产权,已经获得授权
的发明专利1项,公示期专利3项,软著5项。研发中心建立了一套
完整的开发管理体系,并配备专业的研发设备以及先进的检测测量实
验设备,以满足企业持续创新。现有的研发设备和检测设备包括泰克
示波器、电脑测试机、蓝牙分析仪、频谱分析仪等完整的测试设备和
仪器。公司非常重视技术研发,给研发中心配置充足的研发经费,以
助力新项目新产品新技术的开发。
公司名称替换研发中心着眼于行业前沿技术和未来产品的研究
与开发,为现有技术和产品的改进与升级提供技术支持,打造企业的
核心竞争力,使公司具备较强竞争能力。
一、研发中心的组织架构和职能
研发中心包含软件开发人员、硬件设计人员、PCBlayout工程
师、手机APP/APK及网站WebUI人机交互界面设计人员,各自负责
公司名称替换在佩林蓝牙智能控制软件V2.0的新产品、新技术、新
工艺和新设备的前期设计开发和改进。
组织架构图如下:
二、研发中心的任务
1.采用自主研发和引进消化再创新相结合的方式,为业界提供具
备蓝牙网络组网通讯与控制的系统级解决方案。中心新产品、新技术
开发项目≥3项/年。
2.坚持“双向服务”的原则,依靠中心完善的技术装备,为公司
内部科技人员、国内外代理商提供技术培训和技术服务。中心对内技
术培训≥2次/月,中心对外技术服务培训≥10次/年。
3.形成完善的技术创新体系和创新机制,为国内局域物联网行业
提供产品技术开发及制造的宝贵经验。
4.加强与院校和科研单位建立产学研协作关系,促进资源与成果
共享,培养高层次、高质量的工程技术人才和管理人才。
5.负责依托企业长期技术发展规划制定和组织实施,为依托企业
开发各类基于ConnectedBLE技术的解决方案,为实现技术密集型、
知识密集型生产提供技术支撑。
6.搜集国外行业相关新原理、新技术、新工艺或新材料信息,有
针对性地加以引进并消化吸收;及时运用网络、展会等多种方式在国
际上发布中心最新研发成果,以实施国际交流与合作,提升产品研制
开发效率。
7.为保证公司的产品始终保持行业的领先地位,公司每年为研发
中心设立和保障研发经费的投入,建立了完善的项目申报、审核、批
准、执行、回顾和总结的相关流程。项目采用专人负责制,将项目的
完成质量作为相关人员的重要绩效考核衡量指标,确保项目管理可监
控、可执行。公司建立了明确的研究开发项目资金管理办法,确保项
目专项资金的安全、透明、有效和高效。
三、研发中心的组织形式和工作方式
研发中心依托XXXX科技有限公司而组建,中心将通过各种途径
引入高水平研发人员,还聘请了多位在业界成就突出、声誉卓著的专
家、教授为技术顾问,直接参与公司的技术研发等工作,为公司提供
了强有力的技术支持。
研发中心将针对技术创新机制方面进行建设,力求通过未来三年
的运行,逐步完善机制的建设,建立合理的薪酬制度以及技术保密、
奖励制度,鼓励科技人员技术新,激励科技人员的积极性和创造性,
不断提升行业技术水平。
您可能关注的文档
最近下载
- 钍矿石选矿在线检测技术:原理、应用与展望.docx VIP
- 经营企划-经营计划与预算管理课件资料.ppt VIP
- [宜宾]2024年四川宜宾工业职业技术学院(筹)招聘员额制工作人员5人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 《AI+新媒体运营》全套教学课件.pptx
- 部编版小学语文五年级上册期中复习课件(四单元全).pptx VIP
- 前厅服务员中级理论模拟题379道.doc VIP
- 新媒体营销:营销方式+推广技巧+案例实训(微课版)PPT全套完整教学课件.pptx
- 【部编版】小学五年级语文上册期中复习ppt课件【完整版】.pdf VIP
- 中国居民投资理财行为调研报告(2024年12月)-上海高金&蚂蚁集团.pdf
- 旧设备评估报告模板.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)