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工作行为规范系列
物业员工满意度调查表
（标准、完整、实用、可修改）
GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE
编号：FS-QG-33199
物业员工满意度调查表
Propertyemployeesatisfactionsurvey
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可
循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
方正员工满意度调查表
部门:____姓名:____日期:____
为了改进进工作，提高员工的工作积极性，完善公司各
方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对我公司员工进
行此次调查，希望大家从公司及自身的利益出发，积极配合，
认真、详实地填写该调查表。
感谢各员工的支持与配合!
1.你在公司的发展前景:(__)
a)努力工作是成功的必经之路b)努力工作对你非常有
利
c)努力工作有助于你的发展d)努力工作也希望渺茫e)
努力工作也无济于事
2.客观工作条件如何影响你的整体工作态度:(__)
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GL实用范本|DOCUMENTTEMPLATE
a)很有利b)有利c)没有影响d)不利e)非常不利
3.工作责任及公司环境对你的能力特长有何影响:(__)
a)充分突出你的能力特长b)促进你发挥能力特长c)没
有影响
d)对我的能力特长有些埋没e)没有能让我施展的机会
4.上级对你的管理状况:(__)
a)极大鼓励你付出额外努力b)鼓励你付出额外努力c)
对你没什么影响
d)阻碍你付出额外努力e)极大阻碍你付出额外努力
5.对于你应该::了解的事情，上级:(__)
a)几乎从不隐瞒b)很少隐瞒c)有时隐瞒d)经常隐瞒e)
几乎总是隐瞒
6.当你工作出色时上级是否对你表示赞赏:(__)
a)总是b)经常c)有时d)极少e)几乎从不
7.你所得到的工作方面的指导:(__)
a)很多b)较多c)一般d)较少e)非常少
8.你对上级决定的赞同情况:(__)
a)总是b)经常c)有时d)极少e)从不
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9.你所在的工作小组的每一位成员:(__)
a)所做工作远远超过他/她的全部工作份额b)所做工作
超过他/她的全部工作份额
c)仅完成他/她的全部工作份额方正物业d)所做工作少
于他/她的全部工作份额
e)所做工作远远少于他/她的全部工作份额
10.你的上级是否下达简明扼要的命令与指示:(__)
a)几乎总是b)经常c)有时d)极少e)几乎没有
11.你所在部门的工作效率:(__)
a)非常高b)较高c)一般d)较低e)很低
12.关于服务质量，你认为:(__)
a)为了向客户提供优质服务，员工们工作极其努力b)为
了向客户提供优质服务，员工们工作努力c)员工们工作表现
一般d)员工们并不为客户提供优质服务而努力工作e)员工
们一点儿都不为向客户提供优质服务而努力工作
13.你的顶头上司是你在工作事务上最佳的信息来源
:(__)
a)非常赞同b)同意c)中立d)不同意e)强烈反对
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14.你是否赞同你部门使用的工作绩效评估方法:(__)
a)非常赞同b)同意c)中立d)不同意e)强烈反对
15.你是否同意当你的朋友寻找工作时，你会推荐你的
公司
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