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反贿赂管理体系

关于在公司推行反商业贿赂的规定

一目的

为扎实推进商业活动的反腐败和贿赂工作，加强企业内控机制，做到诚实守信，树立以守法诚信、优质服务为核心的经营理念，结合公司的实际情况，强化制度监督，推进制度反腐，加强对易发多发腐败的重点环节、重点部位岗位人员的监督、管理力度，确保治理商业贿赂承诺制，严格遵循公平竞争规则，引导公司管理人员及相关利益团体（如客户、供应商等）依法办事，诚实守信，自觉抵制见利忘义、损公肥私、不讲信用、欺骗欺诈等消极腐败现象，树立企业良好形象，制定本规定。

二适用范围

1、在公司范围内从事物料采购、委外加工、设施工程、业务销售、设备采购和维护、质量监督等所有的经济活动以及人、财、物管理过程中适用本规定。

2、所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也在本规定管制范围内。

3、本规定为列明的其他发生商业及经济往来活动的其他公司及人员。

三管理程序

1、在重点环节、重点部位人员实行预防商业贿赂承诺制，重要岗位人员个人向公司签订《廉洁自律承诺书》，唯有签署了此承诺书并取得相关授权后的公司职员才有权代表公司对外签署合同、协议。

2、所有与公司有业务来往的客户、供应商、服务商、承包商也必须向我司签订一份《反商业贿赂协议》。

3、公司审计监察中心作为预防商业贿赂承诺制的监督管理部门，其主要职责是：

a)遵照国家有关政策、法律、法规和规章制度开展公司治理商业贿赂工作；

b)依法行使审计监察的职责；

c)加强对重要部位、重要环节人员廉洁从业的监督与管理；

d)贯彻落实《反商业贿赂协议》与《廉洁自律承诺书》，加强从源头上预防和治理腐败，坚持标本兼治，完善制度建设，对重要部位、重要环节人员廉洁从业情况进行真实记录；

e)负责对公司执行本办法的情况进行跟踪监督检查。

4、承诺人/公司应遵循以下责任：

a)严格履行在承诺书所承诺的内容；

b)禁止任何形式的商业贿赂行为；

c)自觉接受预防商业贿赂监管部门（审计监察中心）的管理；

d)若违反承诺，服从监督管理部门按有关规定处理。

5、在开展治理商业贿赂工作中，公司审计监察中心与相关部门应加强信息沟通，互相配合：

a)人事招聘部门在招聘相关责任人员时，必须告知本规定，并让其签署《廉洁自律承诺书》交审计监察部门后再办理入职手续；

b)所有与客户、供应商、承包商、服务商签订合同（协议）的人员（必须是已与公司审计监察中心签署了《廉洁自律承诺书》），在合同、协议签订前有义务告知其公司相关反商业贿赂制度，在合同、协议签订时，必须同时让其签署《反商业贿赂协议》；未签订者，合同、协议审批部门不得审批通过，印章管理部门不得盖章，财务部门不得支付相关支出；

6、开展反贿赂/反腐败活动主要做好以下工作：

a)建立治理商业贿赂领导机构，开展治理商业贿赂工作；

b)设立预防商业贿赂工作举报箱，并公布举报电话；

c)在落实反贿赂/腐败的过程中，由公司管理部门到其它部门进行明查暗访，及时了解预防商业贿赂的苗头，研究开展预防商业贿赂的对策和措施；

d)开展调查研究，掌握腐败行为和商业贿赂的特点、规律，在教育、制度、监督等有效预防方面研究提出具体的对策和措施，及时解决苗头性和倾向性问题。

7、及时处理预防商业贿赂工作中发现的问题。各部门在开展预防商业贿赂工作中，对发现存在的违纪违规问题，要及时制止或处理并向有关部门通报情况，涉嫌犯罪的应当移送司法机关处理。

8、公司各单位应当加强对重要岗位人员的管理，并将其执行《廉洁自律承诺书》的情况作为考察、考核的重要内容和任免的重要依据。

9、公司审计监察部门依据职责权限，对本办法的执行情况进行监督检查，并对不履行重要岗位人员《廉洁自律承诺书》的行为进行处理或者提出处理建议。

10、对公司重要岗位的人员违反本程序的，应当根据违反行为的情节轻重，依照有关规定给予相应的处理。

11、对与本公司经济活动往来的公司人员违反《反商业贿赂协议》的，坚决取消其供应商、服务商资格，构成商业贿赂（行贿）犯罪的交由司法机关追究刑事责任。

12、公司鼓励员工及有业务来往的公司检举揭发腐败行为：

a)检举的受理、调查等各个环节，必须严格保密，严禁泄露检举人的姓名、部门、公司名称等情况，严禁将举报情况透露给被举报人或者部门，调查核实情况时，不得出示检举材料原件或者复印件，不得暴露检举人，检举材料不得随意对外借阅；

b)对举报人员，公司给与不低于3000元的奖励，此奖励由审计监察中心填写依据，经董事长批准后直接从被查人所属单位的出纳处领取现金后支付给举报人，并记入被查单位的业绩考核内。

13、公司根据《反商业贿赂协议》、《廉洁自律承诺书》及本规定，严惩在经济活动中违反相关规定的人员与业务往来单位：

a)对受贿人员，一经查实，收缴非法所得，并处以同等