第四章 安全生产管理.ppt

第八节安全生产现场管理二、安全生产现场管理责任制（3）建立健全安全生产的保障体系，保证安全技术措施经费的落实。（4）组织安全管理部门或人员的监督检查工作。（5）在事故调查组的指导下，领导、组织本单位有关部门或人员，做好重大伤亡事故调查处理的具体工作和监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。中国劳动社会保障出版社*第八节安全生产现场管理三、安全生产现场管理的制度以矿山企业为例，现场管理制度包括主要内容如下：（1）矿山企业法人代表和安全管理人员按规定带班下井：法人每月下井不少于10次，生产、安全、机电和技术负责人每月下井不少于15次。按照轮流带班表和职工同上同下，深入采掘现场，抓安全生产重点环节。中国劳动社会保障出版社*第八节安全生产现场管理三、安全生产现场管理的制度（2）坚持一级为一级负责的原则，矿属各部门负责人每月下井不少于20次，其余处理日常工作。小队长、班组长必须带领班组职工依照《安全规程》《操作规程》《作业规程》认真完成上级交给的生产任务。（3）井口检身工严格对出入井人员进行检身，严禁作业人员喝酒和携带烟火等下井。中国劳动社会保障出版社*第八节安全生产现场管理三、安全生产现场管理的制度（4）安检部门负责对施工单位和地面工程的安全生产情况进行全面检查，已发生的安全事故及时组织相关人员进行分析，依照规定追究责任。矿和各部门严格抓好返“三违”工作力度，对三违人员严格处理，教育不好的开除出矿。（5）严格检查考核特殊工种交接班执行情况，杜绝班中睡觉、躺岗和不负责任及不在现场交接班情况发生。中国劳动社会保障出版社*第八节安全生产现场管理三、安全生产现场管理的制度（6）加强现场作业管理，严格“一工程、一措施、一审批”，严格执行工程质量验收制度，及时解决存在的质量隐患和安全问题，确保采掘工作面支护优良和作业安全。（7）杜绝瓦斯超限作业，依照《瓦斯超限责任追究制度》，对瓦斯超限不及时撤人、断电，采取措施和汇报的，严格追究当事人的责任。（8）各级管理人员，对各自范围内的工作组织、落实，检查和考核相关内容认真做好记录，总结经验教训，扬长避短，不断创新。中国劳动社会保障出版社*第四节劳动防护用品管理五、劳动防护用品的发放（4）生产管理、调度、保卫、安全部门等有关人员，应根据其经常进入的生产区域，配备相应的劳动防护用品。（5）企业应有公用的安全帽、工作服，供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。（6）在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。用人单位还应有专人和专门措施，定期保养，保证其处于良好待用状态。中国劳动社会保障出版社*第四节劳动防护用品管理五、劳动防护用品的发放2.劳保防护用品的发放生产经营单位人力资源部负责全公司的劳动防护用品的发放，建立和健全职工劳动防护用品发放登记卡片，按时记载发放劳动防护用品情况和办理调转手续，定时核对各工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。新工人上岗前安全教育，要专门进行有关正确使用和保养劳动防护用品的培训，劳保管理员在发放劳动防护用品时，也要向领用人讲清正确使用方法，提醒职工自觉进行劳动防护用品保养。中国劳动社会保障出版社*第四节劳动防护用品管理六、劳动防护用品的使用1.使用劳动防护用品的原则和要求(1)使用劳动防护用品必须根据劳动条件、需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。(2)必须进行正确使用劳动防护用品的培训，让使用人员熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。(3)劳动防护用品，必须严格按照规定正确使用。中国劳动社会保障出版社*第四节劳动防护用品管理六、劳动防护用品的使用(4)特殊防护用品，如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。(5)职工进入生产岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品。(6)不许穿戴（或使用）不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。(7)劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。中国劳动社会保障出版社*第四节劳动防护用品管理六、劳动防护用品的使用2.劳动防护用品的使用管理(1)员工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品，否则按违章处理。(2)车间、班组要对员工使用劳动防护用品的情况，随时进行检查。(3)车间、班组在组织职工安全教育时，帮助职工增强自我保护意识，鼓励职工正确使用劳动防护用品，必须监管和教育新员工如何正确佩戴和使用；在日常工作中，发现班组员工有不正确