《教育管理心理学》题库及答案.pdfVIP

教育管理心理学》题库及答案

、名词解释

1.人际知觉2.态度3．内化4．社会知

5.角色知觉6．晕轮效应7．激励因素8觉．经济人

9.退化10．首因效应11．激励12．需要

13.保健因素14.挫折15.制约现象16.偏见

、填空题

1.泰勒（F.W.Taylor）于（）年出版了《科学管理原理》一书，其由（）部分组成。

2.1927,（E.Mayo）

从年至（）人际关系理论创始人梅奥主持了著名的（）。

3.自我知觉的构成要素有物质自我、（）和（）。

4.我国古代的管理思想基本上可以归纳为组织、（）和（）。

5.A-B-X

态度转变的理论主要有（）、（）和“”模型。

6..W.James（）

按照威廉詹姆斯（）的观点，自我知觉的构成要素有物质自我、

7.进行管理心理学研究应遵循的原则是（）?、（）?和（）

8.（T.A.Berne）,?（）

柏恩认为在人际往中存在有三种心理状态即父母状态、

9.构成权力性影响力的因素有（）、（）和资历因素。

10.按照组织目标来分，组织可以分为（）?、（）?、服务性组织和公益性组织。

11.在现代社会中，领导者的基本功能是（）和（）。

12.马斯洛把人的需要层次从低到高分为（）?实、（）?、（）?、自尊的需要和自我

现的需要。

13.现代领导体制的发展经历了（）?、）?、职业的软专家和专家集团。

（）、（）和（）。

三、判断题

1.根据双因素理论的观点，把奖金变成保健因素“”才能调动职工的工作积极性。（）

2.X,,?

理论认为管理人员不应只注意生产任务还应注意关心和满足职工的需要。（）

3.M.Weber

由于韦伯（）的突出贡献，所以，他被称之为“管理心理学之父”。（）

4.社会实践证明，非正式群体没有积极作用。（）

5.一般认为：在人际交往中，对陌生人的知觉近因效应所起的作用大。（）

6.由于法约尔（H.Fayoll）的贡献，因而他被称之为组织理论“之父”。（）

7.现代管理越来越重视科学技术的作用，人的因素作用下降了。（）

8.社会人“”假设的管理原则是提倡集体奖励，而不主张对个人的奖励制度。（）

9.组织发展的一个总的趋势是从稳定机械系统转向适应有机系统。（）

10.,

群体的士气高群体的工作效率就必然高。

11.态度的认知失调理论是由海德提出来的。

12.非正式群体没有积极作用。

13.态度转变只是指态度的方向性转变。

14.社会人的管理方法就是人际关系理论的具体体现。

15.（E.Mayo）