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消防监督管理工作提高的对策

摘要：火灾造成的生命财产安全损失十分严重。因此，做好消防监督管理工作，确保环境安全和民众安全，是当前消防部门工作的重中之重。有关部门要严格按照标准，结合本地区的实际情况开展消防监督工作。下面，笔者将探讨消防监督管理的现状及改进对策等方面展开进行论述。

关键词：消防监督管理；提高对策

要做好消防监督管理工作，需要相关工作人员从多个方面出发，综合相关工作部门的实际情况等多方面因素，做出合理的消防监督管理工作规划，有针对性解决消防监督管理工作中存在的问题，做好消防工作。基于此，下文将对消防监督管理工作提高的对策进行详细讨论。

一、当前消防监督管理工作现状分析

（一）消防监督力量不够充足随着消防工作的工作量不断增大，当前我国的消防队伍警力出现了一定程度的匮乏现象，无论是在消防机关还是在基层的消防队伍等相关单位中，消防部门的各个岗位的人员都比较缺乏，而警力的缺乏一方面导致许多的消防工作人员超负荷工作，另一方面，也导致了消防监督管理工作的效率不够理想，因此，要想提高消防监督管理工作的工作效率，就应该从此方面入手，增加消防力量。

（二）缺乏相关技术人才

消防监督工作的实质就是工作人员定期对辖区进行检查，及时发现、排查可能存在的火灾隐患，做好火灾预防工作，在根本上避免火灾引起生命财产安全问题的发生，但是，在实际情况中，相关部门对消防监督工作缺乏重视，相关工作岗位缺乏技术人才，进而导致消防监督工作不到位。

（三）相关体制机制不够完善

在实际情况中，许多消防部门都忽略了消防监督工作的重要性，导致消防监督工作体制机制不健全，工作成效不理想，这是不利于消防监督工作的提升的。因此，相关部门必须提高对消防监督工作的重视程度，不断健全、完善消防监督工作体制机制，做好火灾隐患排查以及火灾预防等工作。

二、提高消防监督管理工作的对策

（一）提高工作人员专业素质

要做好消防监督工作，就必须设法提高相关工作人员的专业素质，工作人员的工作能力如果得以提高，消防监督管理工作自然也会得到提高。因此，相关部门必须补足消防监督力量，并对工作人员进行培养，提高其专业素质。对于在岗时间较长的工作人员，可以定期组织其进行学习培训，以此提高工作人员的专业素质，而对于刚刚到岗工作的消防工作人员，可以采取“帮扶”培训模式。“帮扶”培训模式的实质就是让在岗时间较长、工作经验比较丰富的工作人员对刚刚走上工作岗位的年轻工作人员进行培训，培训涉及专业知识、工作流程等各个方面，旨在帮助刚到岗的工作人员提高专业素质，快速适应工作环境，在根本上提高消防监督管理工作的成效。除此之外，相关部门还要定期对工作人员的专业素质进行考核，查看工作人员消防监督工作的完成质量，考察其应对一些突发情况的能力等。如果在考核过程中发现工作人员的专业水平存在问题，有待提升，应该令其停岗进行再培训，直至专业素质水平达标。提高消防工作人员专业素质是提高消防监督管理工作的核心，只有工作人员的专业素质提高了，相关工作的效率、质量才能相应的得到有效提升。

（二）加强对消防监督管理部门的建设

除了上述过程中提及的加强工作人员专业素质，要提高消防监督管理工作，也要注重加强对消防监督管理部门的建设，充沛消防力量，合理规划监督管理工作措施。加强消防监督管理部门建设的措施大致分为以下几个方面：

1.提高监督管理力度

目前，消防监督管理工作中存在着部分工作人员监督管理力度不强的现象，特别是刚刚开始从事监督工作人员，缺乏监督管理工作经验，导致监督管理工作不到位。消防部门可以成立专门的工作监督小组，监督小组可以定期对消防监督管理工作进行抽查，确定工作人员是否严格按照消防工作的相关标准开展监督管理工作，一旦发现监督管理工作力度不够等问题，监督小组要及时与相关工作人员进行沟通，告诫其加大监督管理力度。而从工作人员层面而言，则需要加大消防工作的监督管理力度，对于不合规现象要给予严格查处，切勿因个人关系等而降低处罚标准。只有按照实际消防标准，对违法者予以严格处罚，才能让监督管理工作取得应有的成效，在根本上防范安全事故的发生。如果监督小组在抽查工作的过程中发现有工作人员存在徇私舞弊的现象，必须给予严厉查处，同时给予其他工作人员警示，修正消防监督管理工作风气。

2.将消防监督工作与信息技术相融合

随着信息化的不断发展，消防监督管理部门也应该适应社会发展，开展信息化建设，将消防监督管理工作与信息技术相结合。比如，消防监督管理部门可以在微博等公众平台开设官方账号，一方面，可以利用这些信息平台为民众普及消防知识，提高民众的消防意识；另一方面，也是在消防部门和公众之间架起了沟通的“桥梁”，当民众有问题时，可以及时通过公众信息平台进行反映，有利于消防监督工作的开展。除此之外，在实际生活中，也要运用网络执法。例如，某大学女生在宿舍使用多