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村干部培训工作总结

村干部培训工作总结（精选5篇）

时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段

时间的工作，一定有许多的艰难困苦，好好写写工作总结，吸取经验

教训，指导将来的工作吧。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦

恼吧，以下是小编帮大家整理的村干部培训工作总结（精选5篇），

仅供参考，大家一起来看看吧。

村干部培训工作总结1

一、基本情况

全镇共有个村党（总）支部，名支书、主任，名村级党员干部。

年，镇党委以镇党校为主阵地，举办各类培训班期，培训村级党员干

部人，其中举办村级支书、主任培训班期，培训人，举办村级党员干

部培训班期，培训人，入党积极分子培训班期，培训人。

二、培训内容

按照新时期村级党员干部教育培训工作的要求，坚持注重实际、

实用、实效的原则，科学设置培训内容。主要突出以下几个方面：

“三个代表”重要思想、党的十六大和党的十六届三中、四中全

会精神、中央号文件和“五村，两规范”建设实施方案。

党的基本知识和和法规政策，重点是《新党章》、《党内监督条

例》、《党纪处分条例》、《中国共产党农村农村基层组织工作条

例》、《村委会组织法》、及其实施办法，以及农村土地、民事调解

等法律法规。

村党组织、村委会工作职责、工作方法及履行职责的基本能力，

民主法制建设的相关内容。

市场经济知识、农业实用技术和致富本领。

三、培训方式

培训采取专题辅导与座谈讨论、外出参观的形式结合起来，每次

培训时间—天。培训时主要邀请市、区一级的领导和涉农部门负责人

为学员授课，并组织村级党员干部到市内农业产业结构调整搞得好的

先进村参观学习。

四、主要做法

加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，

充分发挥牵头抓总作用，成立了镇村级干部培训教育工作领导小组，

制定下发了《年度村级党员干部培训计划》。镇财政安排了预算，确

保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。

创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩”的思路，创新培训

模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训村支书、主任为主扩

大为培训在编村干部为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训

班半天左右培训时间改为天。

创新培训内容和方式。按照“严格管理、注重实效”的要求，既

注重“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近村级党员干部的

需求，把国家现行法律法规和农业产业结构调整作为重点课程，着重

提高村级党员干部的法律意识和提高发展市场经济的能力。同时，积

极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，

不断提高培训的效果。创新管理理念，加强培训制度建设。建立了督

学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，村级党员干部编成

若干学习小组，全体村级党员干部编定座位，对号入座，每天安排一

名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。

五、存在的问题和不足

我镇村级党员干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存

在一些问题和不足：一是村级党员干部受培训次数太少；二是部分村

级党员干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排村

级党员干部培训的积极性不高，存在应付的思想。

村干部培训工作总结2

为了提高村级干部的综合素质，增强村级干部工作的信心，使我

乡村级干部能够适应新形势下农业农村工作的要求。按照着力培养和

造就一支规模宏大、结构合理、素质较高的村级队伍的要求，明晰工

作思路，制订政策措施，为全面建设小康社会，顺利推进社会主义新

农村建设，我乡在20xx年度中对村级干部进行了一系列的培训。通过

以会训、利用远程教育平台集中学习培训、外出到市、县两级党校脱

产培训、外出考察等培训方式，使我乡广大村级干部的见识得到了进

一步增长，带领群众致富的能力得到了进一步的提高。

一年来，我乡村级干部培训工作在中共xx县委、县人民政府的领

导下，在县委组织部的业务指导下，以邓小平理论和“三个代表”重

要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会，

省委九届八次，市委七届十四次以及县委十届五次、六次全会精神，

认真落实市、县组织工作会议精神，继续按照“常规工作抓扎实，重

点工作见成效，创新工作出亮点，保障工作有实招”的工作思想，扎

实推进全乡各项工作，为实现我乡“十一五”规划开好局、起好步，

以实现