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林场职工的述职报告（精选6篇）

日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，回顾这段

时间的工作，取得的收获不是一星半点的，是时候认真地做好述职报

告了。来参考自己需要的述职报告吧！以下是小编精心整理的林场职

工的述职报告（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需

要的朋友。

林场职工的述职报告1

我叫xx，自调任林场任副场长至今。在中我负责管理门楼接待、

林地以及营林工作，回顾一年的工作，有很多感概。是自己管理经验

与能力方面得到提升的一年。这一年的工作中，我感受到局党委及林

场领导的帮助、同事们的支持下自已所取得进步的喜悦，感受到在工

作中与各位同事共同努力取得成效的自信，感受到在工作中因面对众

多事务不能面面俱到而留下的遗憾，感受到因能力有限面对新工作如

何更好的创新思路而留下的思索。回顾一年的工作，有成绩，也有不

足。下面我主要从以下三个方面进行述职，请各位领导、各位同志给

予指正。

一、所做的工作

（一）门楼接待工作

接手门楼接待工作我是新小娘上桥子，头一回。但新手不意味着

工作棘手。通过考察岳阳大云山、浏阳大围山森林公园门楼接待工作，

我从完善制度入手，全面健全了门卫制度、保卫制度、应急制度、门

票制度、轮岗制度、接待制度等六项制度，通过以制度来管理门卫，

通过制度来完善门楼接待工作。因此，即使在幕南公路改造期间，门

楼接待处还是以过硬的素质与优质的服务为公园创收7万余元，比同

比增收支平衡10。

（二）林地工作

随着初最高人民法院关于林地方面的最高司法解释的出台，林地

管理工作也逐渐摆上了公园开发建设的重要位置。去年，根据县局林

地股的安排，结合我园实际，我做好了清理与整顿林地工作。主要是

对全场林地占有情况进行全面摸底清查，对司法解释出台前没有办理

林地征占用手续的有关开发单位限期要求补办相关手续，否则对开发

建设的项目予以冻结。对司法解释出台后违反林地管理规定私自征占

用林地的单位与个人进行整顿与处罚。

（三）营林工作

对于林业而言，营林是基础；对于森林公园而言，营林更是基础

上的基础。我是林校毕业的，过去在连云林场从事了近8年的营林生

产工作，去年，在营林工作方面，我将工程项目放到营林工作的首要

位置，按照国家标准对项目进行抚育、补植、管护，保证了工程项目

的质量达优，面积实在、成活及保存率达标。一是完善了生态公益林

的信息卡片，并新增公益林3000亩。二是规划退耕还林200余亩，

已进入国家笼子。三是高标准完成中幼林抚育4000余亩，楠竹改造余

亩。四是维修防火线50公里，新建防火线1公里。

二、不足之处

（一）综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定

性，存在手软现象。

（二）因对职工激励办法少，在工作中表现执行力不到位。

（三）在工作中有时容易脾气急躁。有时遇到问题，不够冷静。

（四）考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识

面不广。

三、工作打算

（一）提升个人工作管理能力，为适应公园快速发展做出自已的

贡献。

（二）加强综合学习，提高个人修养，使班子更加团结。

（三）以党风廉政建设为重点，加强廉政建设，做到勤政廉政。

（四）做好份内工作，争取年度营林生产、林地工作以及门楼接

待工作再创新绩。

以上是我的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢领导

给我一个施展自已才能的平台，感谢同事在工作中对我的支持与帮助。

特此报告，请审查！

林场职工的述职报告2

一、思想政治和理论学习方面

首先，思想作风上，透过组织召开的“深化作风建设提高执行力”

的活动讨论，发现了自己生活和工作中的某些不足，在生活理念上有

了进一步的改善与提高。“提高执行力，贵在落实执行”，从而使我

更深入的意识到做好本职工作的紧迫感和职责感，自觉践行，认真细

致的做好做实各项工作。

其次，为进一步提高自己的业务潜能、完善本职工作。本人在各

位领导的悉心指导下，用心参加群众项目行活动，以及多种形式的培

训和不定期的业务学习，加强理论和多种形式的实践活动学习，注重

交流并不断拓展自己的视野，在认真履行个人岗位职责的同时，进一

步提高自己作为林业科技工作者的整体素质。

二、工作业务方面

本人此刻博罗林业局