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村信访工作总结（通用17篇）

村信访篇1

一、加强领导，夯实信访工作基础

一是成立以乡党委书记祖彦平为组长的信访稳定工作领导小组，

每月定期召开专题会，专门研究全乡信访稳定工作形势，分析信访工

作中的不足和问题，制定解决和改进办法，调度信访案件的解决进度。

二是乡党委政府今年投入资金，完善了信访基础工作，实现了“四

有”，即有阵地，有办公地点，有工作人员，有档案。各村也设立了

信访接待室，并明确一名党支部副书记或村委会主任主抓信访工作。

三是坚持实行领导接待群众来访制度，乡每周一设2名乡领导在2楼

会议室接待来访群众，接待领导要认真听取和答复群众反映的问题，

信访办工作人员要做好接待记录。并将接待时间、地点和领导姓名公

布于群众，对于群众进京、赴省、到市的个体访主要领导接待率规定

要保持在90%以上。

二、开展农村矛盾纠纷排查调处工作，促进农村和谐稳定

为了确保农民安定、农村稳定，我乡严格落实矛盾纠纷排调责任

制，认真做好群众工作，妥善处理各类矛盾。一是早预防。充分考虑

了每项政策可能触及的群众利益，可能诱发的矛盾，超前研究了“苗

头”，认真做好矛盾纠纷的预警工作，确实做到了及早发现、及时化

解。二是快介入。我乡对矛盾纠纷高度重视，并做好了随时应对的准

备。群众事无小事，一发现，就迅速深入到现场，立即着手办、迅速

办，抓紧解决，避免矛盾激化，真正把各类矛盾纠纷化解在萌芽状态，

防止了群体性的事件的发生。三是好态度。我们进行换位思考，自觉

站在群众的角度考虑问题，真心实意为群众解决实际问题。待之以情，

晓之以理，把道理讲透讲明，让群众心服口服，真心实意为他们排忧

解难，对反映的问题能解决的及时予以解决，一时解决不了的，也做

好记录，给群众一个满意的答复。今年以来，全乡共排查调处矛盾纠

纷10起，调解率100%，调解成功率达100%，有力的促进全乡的和

谐稳定。

三、积极开展以法治访活动

一是畅通信访渠道，引导群众依法上访，推动依法治访工作。我

乡利用书写大字标语、办板报、喇叭广播、印明白纸等形式向广大群

众宣传信访知识。全乡共书写大字标语25条，办专栏12块，发信访

明白纸5200张(一户一张)，广播喇叭每周早、晚广播信访宣传提纲两

次，二是配备人员，实行专门机构接访。为信访办配备了6名专门工

作人员，设立了接待室，实行领导接待日，每天由领导班子成员负责

接待，及时与上访人勾通情况，认真听取他们反映的问题，归纳整理，

及时答复解决。三是建立和实行乡、村干部与上访人对话制度，对因

同类问题上访人数较多，或因上访的案情比较复杂、重大事件，信访

接待领导了解情况后，及时组织乡、村有关人员与上访人员进行对话，

核实有关情况，找准争议和分岐，依照法规权衡，求得共识，对无理

上访的做好解释和说服疏导工作，向上访人宣传法规和政策。对有理

访应当解决的问题，根据情况确定解决期限，交有关人员和村级共同

处理。四是领导带头，积极解决信访问题。对排查出各类信访问题及

时解决，对于历史遗留的问题，组成工作组，实行包案责任制，限期

解决，对于新发生的信访案件，实行包村干部和村主要干部包案责任

制，依法依理处理，对于涉法案件引导上访人通过司法程序解决。解

决信访问题过程中，书记、乡长亲自参与，及时督促，通过依法治访，

控制了群体性的事件的发生。

四、严格落实稳控责任制和信访责任追究制

为切实抓好全乡信访稳定工作，乡党委政府实行了严格的稳控责

任制和信访责任追究制，并实行实行《信访双向》制度，明确工作重

点，一是对初访问题本着“宜快不宜慢”的原则，迅速给予解决。二

是对重访问题，本着“宜粗不宜细”、“宜宽不宜严”的原则，从宽

处理。对无理访、缠访的，要依据有关政策、法律、法规给予耐心细

致的解释，在案件未解决前，办案人员保持与上访人的经常性联系，

及时了解他们的情绪状况，发展趋势，心理变化，杜绝群体性的事件

的发生。三是对每一个乡、村干部都落实“一岗双责”，增强事业心

和责任感，对群众反映的问题不推不搡，依据政策和法律给予解决和

解释，对签定了《信访双向责任书》的信访案件要求限期解决，绝不

允许不负责任上推下搡，态度生硬粗暴，激化矛盾的现象发生。并明

确规定凡因包案的乡、村干部工作不负责任，监控不力，致使出现越

级到石市以上上访的，对包案的乡干部给予下岗处理，村干部给予免

职处理。发生严重问题的要进行组织处理并依据党纪国法追究责任。

四是对疑难问题在千