2024正规的公司劳动合同范本.docxVIP

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2024正规的公司劳动合同范本

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

法定代表人:__________

联系电话:__________

乙方(劳动者):__________

身份证号码:__________

通讯地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议:

一、劳动合同主体

1.1甲方为依法成立并有效存在的企业,乙方为完全民事行为能力人。

1.2乙方同意在甲方从事__________工作,具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要确定。

二、劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2双方同意,本劳动合同期满后,如双方均未提出终止或修改劳动合同,则本劳动合同自动续约一年。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每周休息日不少于__________天。

3.2乙方按照国家和地方有关规定享受法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.2乙方工资构成包括基本工资、奖金、津贴、补贴等,具体工资构成和支付标准按甲方的规章制度执行。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险,并按月足额支付乙方工资及加班费。

五、劳动保护和职业危害防护

5.1甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,保障乙方身体健康。

六、解除和终止劳动合同的条件

6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的,应提前__________天书面通知对方。

6.2乙方有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

6.3乙方有下列情形之一的,甲方有权终止劳动合同:

(1)劳动合同期满的;

(2)劳动者达到法定退休年龄的;

(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(4)用人单位被依法宣告破产的;

(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

七、经济补偿和赔偿

7.1甲方依照《劳动合同法》规定向乙方支付经济补偿的,按乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付。

7.2甲方违法解除或终止劳动合同的,应支付乙方赔偿金,赔偿金标准为经济补偿的两倍。

7.3乙方违反甲方规章制度给甲方造成经济损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

八、保密和知识产权

8.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得向任何第三方泄露。

8.2乙方在甲方工作期间所创造的成果,包括但不限于发明创造、技术改进、文学作品等,属于甲方所有。

九、其他约定

9.1乙方应按甲方要求办理入职手续,提供相关证件和资料,并签订《保密协议》等相关文件。

9.2乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度,服从甲方的管理和指挥。

9.3乙方同意甲方在必要时调整其工作岗位和工作内容。

9.4乙方同意甲方在合同期内为乙方提供培训、晋升等发展机会。

9.5乙方同意甲方在合同期内为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

9.6乙方同意在本合同解除或终止后,及时办理相关手续,归还甲方提供的办公设备、资料等物品。

十、争议解决

10.1甲乙双方在

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.保密协议

5.甲方规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.住房公积金缴纳证明

8.甲方银行账户信息

二、违约行为及认定:

1.乙方未按约定提供个人信息或提供虚假信息的,视为违约。

3.乙方违反保密协议,泄露甲方商业秘密的,视为违约。

4.甲方未按时支付乙方工资的,视为违约。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金的,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议。

2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期内,为相互了解对方而约定的考察期。

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