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团队EQ建立共识;团队有共识,团队成员才能齐心协力共谋开展,
否那么,团队工作会受到影响和限制,甚至无法开展。
建立团队共识,需要创立团队EQ。;EQ;第1~9题:请从下面的问题中,选择一个和自己最切合的答案。
1.我有能力克服各种困难:________
A、是的B、不一定C、不是的
2.如果我能到一个新的环境,我要把生活安排得:________
A、和从前相仿B、不一定C、和从前不一样
3.一生中,我觉得自已能到达我所预想的目标:________
A、是的B、不一定C、不是的
4.不知为什么,有些人总是回避或冷淡我:________
A、不是的B、不一定C、是的
5.在大街上,我常常避开我不愿打招呼的人:________
A、从未如此B、偶尔如此C、有时如此
6.当我集中精力工作时,假使有人在旁边高谈阔论:________
A、我仍能专心工作B、介于A、C之间C、我不能专心且感到愤怒
7.我不管到什么地方,都能清楚地区分方向:________
A、是的B、不一定C、不是的
8.我热爱所学的专业和所从事的工作:________
A、是的B、不一定C、不是的
9.气候的变化不会影响我的情绪:________
A、是的B、介于A、C之间C、不是的;第10~16题:请如实选答以下问题,将答案填入右边横线处。
10.我从不因流言蜚语而生气:________
A、是的B、介于A、C之间C、不是的
11.我善于控制自己的面部表情:________
A、是的B、不太确定C、不是的
12.在就寝时,我常常:________
A、极易入睡B、介于A、C之间C、不易入睡
13.有人侵扰我时,我:________
A、不露声色B、介于A、C之间C、大声抗议,以泄己愤
14.在和人争辨或工作出现失误后,我常常感到震颤,精疲力竭,而不能继续安心工作:______
A、不是的B、介于A、C之间C、是的
15.我常常被一些无谓的小事困扰:________
A、不是的B、介于A、C之间C、是的
16.我宁愿住在僻静的郊区,也不愿住在嘈杂的市区:________
A、不是的B、不太确定C、是的;计分时请按照记分标准,先算出各局部得分,最后将几局部得分相加,得到的那一分值即为你的最终得分。
第1~9题,每答复一个A得6分,答复一个B得3分,答复一个C得0分。计____分。
第10~16题,每答复一个A得5分,答复一个B得2分,???复一个C得0分。计___分。
你的EQ较低,你常常不能控制自己,你极易被自己的情绪所影响。很多时候,你容易被击怒、动火、发脾气,这是非常危险的信号──你的事业可能会毁于你的急躁,对于此,最好的解决方法是能够给不好的东西一个好的解释,保持头脑冷静,使自己心情开朗,正如富兰克林所说:”任何人生气都是有理的,但很少有令人信服的理由。”
你的EQ一般,对于一件事,你不同时候的表现可能不一,这与你的意识有关,你比前者更具有EQ意识,但这种意识不是常常都有,因此需要你多加注意、时时提醒。
你的EQ较高,你是一个快乐的人,不易恐惧担忧,对于工作你热情投入、敢于负责,你为人更是正义正直、同情关心,这是你的优点,应该努力保持。
你就是个EQ高手,你的情绪智慧不但是你事业的阻碍,更是你事业有成的一个重要前提条件。;
1.三“W”原那么的含义
创立团队EQ需要遵循三“W”原那么:
第一个W是What,同事之间发生了什么事?
第二个W是Why,为什么会这样?
第三个是How,怎么处理比较好?
在团队工作中,管理者应该把80%的心力在“How”上,
“what”与“why”占20%,只有按照这样的比例进行管理,
才能为企业带来更多的成长时机。;【案例】
遇到问题怎么办
某公司最近遇到两个困难:第一,业务部门接的订单太多,
生产部门不能按时交货;第二,财务部门收不回账款。
经理要求员工运用三“W”原那么,对不能按时交货提出解决方案:
员工1:把一局部产品外包出去,到外面加工。
员工2:让员工加班加点完成工作。
员工3:退掉一些订单。
员工4:与客户协商,推迟交货日期。
经理要求员工运用三“W”原那么,对不能收回的账款提出解决方案:
员工1:双方协商,让对方意识到企业正在面临困境。
员工2:请律师起诉欠款方。
员工3:要求对方分期还款。
大家集思广益,经理可以从中选择一个或结合几个方案,
最终产生最优解决方案。
?;;;;【案例】
个人在团队的开展
小王工作已经10年了,她总感觉自己的工作“食之无味,弃之可惜”,每天朝九晚五,似乎没有什么前途。
后来她逐渐意识到自己的想法是错误的。她想,如果自己要在团队中有更大开展,必须要调整好心态,将自己的目标融入公司的开展中,不断磨练自己,让自己的价值在团队的进步中获得提升,与公司同开展共进步。
明白此道理后
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