员工个人履历表.docxVIP

入职履历表

个人资料

姓名

性别

身份证号码

照

片

出生日期

年龄

民族

政治面貌

身高（cm）

籍贯

婚姻状况

□已婚□未婚□离婚

参加工

作时间

现家庭住址

联系方式

户籍

户口性质

□农业□非农业

是否上过社会保险：（养老、失业、生育、工伤）：□是□否

是否上过医疗保险：□是□否

学历程度

教育程度

由年/月

至年/月

学校名称

专业

年制

种类

高中/中专/技校

本科

研究生

家庭成员情况

姓名

与本人关系

年龄

居住地

联系电话

工作经历

工作时间

（年/月—年/月）

单位名称

岗位及职务

主要职责

证明人及与本人关系

联系电话

文档说明（2024年标准版）

（以下内容下载后可以自行编辑修改删除）

员工个人履历表使用说明

一、引言

员工个人履历表是企业招聘、入职管理及员工信息维护中不可或缺的重要工具。它详细记录了员工的个人信息、教育背景、家庭状况、工作经历等关键内容，为企业提供了全面、准确的员工信息库。本使用说明旨在帮助使用者正确、高效地填写和利用员工个人履历表，确保信息的准确性和完整性。

二、填表须知

信息真实性：填写履历表时，请务必保证所有信息的真实性和准确性。任何虚假信息都可能导致招聘流程的中断、入职资格的取消或后续的法律责任。

完整性：请按照表格要求，逐项填写相关信息，避免遗漏。对于表格中未涉及但您认为重要的信息，可以在“备注”栏中补充说明。

清晰规范：字迹应清晰可辨，尽量避免涂改。如确需修改，请在原处划一斜线并注明修改内容，同时在旁边签名确认。

照片要求：请提供近期免冠照片，照片应符合一般证件照标准，如背景颜色、尺寸等。

保密原则：履历表中的个人信息属于个人隐私，企业有责任妥善保管并保护其不被泄露。未经员工本人同意，企业不得将信息用于招聘、入职以外的任何用途。

三、表格填写指南

个人资料：包括姓名、性别、身份证号码、出生日期、年龄、民族、政治面貌、身高、籍贯、婚姻状况、现家庭住址和联系方式等基本信息。请按照实际情况如实填写，并确保身份证号码等关键信息的准确性。

户籍与保险情况：明确标注户籍类型和是否参加过社会保险（养老、失业、生育、工伤）及医疗保险。这些信息对于企业的福利管理和社会保障申报至关重要。

学历程度：按照时间顺序，从高中/中专/技校开始，依次填写您的教育经历。包括就读时间、学校名称、专业、学制和学历种类等信息。请确保学历证书等证明材料的真实性和有效性。

家庭成员情况：列出与您关系密切的家庭成员信息，包括姓名、与本人关系、年龄、居住地和联系电话等。这些信息有助于企业了解您的家庭背景和社会关系。

工作经历：详细记录您的工作经历，包括工作时间、单位名称、岗位及职务、主要职责、证明人及与本人关系、联系电话等。请确保工作经历的真实性和连贯性，以便企业评估您的工作能力和职业素养。

四、表格用途

员工个人履历表不仅用于招聘过程中的初步筛选和面试准备，还作为员工入职后的重要档案资料之一。它可以帮助企业建立完善的员工信息库，为后续的绩效评估、晋升选拔、培训发展等工作提供有力支持。

五、总结

正确、高效地填写和利用员工个人履历表对于企业和员工双方都具有重要意义。它不仅有助于企业全面了解员工信息，优化人力资源管理流程；也有助于员工展示自身能力和优势，提升职业竞争力。因此，请务必认真对待履历表的填写工作，确保信息的准确性和完整性。同时，企业也应加强对员工信息的管理和保护工作，确保信息安全无虞。