四川师范大学论文格式.pdfVIP

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毕业论文打印及装订格式要求

一、毕业论文一律用A4纸打印，左侧装订成册。

二、论文（设计）装订顺序。

①封面。②目录。③摘要及关键词。④正文。⑤参考文献。

三、打印字题要求：

1、封面标题：2号黑体居中，副标题：小2号黑体在正标题下居中。

2、目录：3号黑体，顶部居中，内容用小4号字体。

3、内容摘要：3号黑体，顶部居中，上下各空一行，内容小4号宋体。

关键词三字用4号黑体，内容用小4号黑体自然断开，不加标点。

4、正文：标题用3号黑体，顶部居中，上下各空一行。正文文字用小

4号宋体。

5、参考文献：用3号黑体，内容用4号黑体。

6、页面设置：上3.5cm，下2.5cm，左3.5cm，右2.5cm。

7、数字：除必须使用汉字处，其他应使用阿拉伯数字。

8、纲目序号：一级标题序号为“一”“二”“三”…………4号黑体、

独立行，末尾不加标点。

二级标题序号为“（一）”“（二）”“（三）”…………与正文字体相同，

独占行，末尾不加标点。

三级以下标题，分别为“1”……、“（1）”……、“①”……，与正文

字体相同。

四、于2018年4月13日把纸质和电子版论文交陈老师，电子版论文发

QQ。

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并带蓝底2寸照片一张填毕业生表办毕业手续,逾期不办理者作为自动

放弃毕业,损失自己负责.

五、：范本示例

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四川师范大学继续教育学院

函授本科毕业论文

论文题目：

年级：2016级

专业：

学号：

姓名：

2018年4月28日

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论文格式样本3号黑体，顶

部居中上下

各空一行

内容摘要

（内容用小四号宋体）

人力资源管理就是对人力这一具有协调能力、融合能力、判断力和想象力的

特殊资源进行有效的开发、合理利用和科学管理。人力资源作为一种智力资源，

它能够给企业带来丰厚的资本增值，是企业能够长期发展的原动力，更是现代企

业立于不败之地的关键因素。长期以来处于家族式管理模式的中国民营企业面临

着严重的人才危机。本文从此入手，分析、研究了民营企业在人力资源管理上所

存在的主要问题，对民营企业在选才、用才、育才等方面进行改革的必要性和对

策提出了见解。本论文共分三部分。第一部分，从内外部环境分析了民营企业人

力资源管理发展的必要性。第二部分从选才机制、用才机制和培训机制三个方面