车体广告印刷喷绘服务组织机构及人员配备.pdf

车体广告印刷喷绘服务组织机构及人

员配备

目录

第一节组织机构设置2

一、公司组织架构图2

二、公司主要岗位职责2

第二节人员配置计划20

一、人员配置原则20

二、人员配置方法22

三、拟配置人员情况23

四、项目人员履历表24

第三节人员的管理26

一、人员管理方案26

二、团队建设方案29

三、人员缺失增补措施40

第四节人员培训43

一、岗前培训计划43

二、阶段性培训计划45

三、考核制度49

1

第一节组织机构设置

一、公司组织架构图

二、公司主要岗位职责

（一）总经理岗位职责

1.按照董事会管理权限，负责主持公司全盘工作。

2.组织宣传贯彻国家、地方、行业及上级主管部门的有

关方针、政策、法令和法规。

3.组织制定批准，修正本公司的重要方针，目标及各种

政策，方案与规章制度，不断推进企业向科学化，数据化，

规划的方向高效运行。

4.确定本公司组织机构，授予各级管理机构及人员的职

2

责和权限，并促进其作用有效发挥。

5.确定公司的发展方向与目标，督导公司重大任务的顺

利完成。

6.实施公司人，财，物等重要经营资源的管理，为公司

安全，质量第一负责人，保证相应管理体制的有效运行。

7.重视班子建设和管理，维护员工利益，推进企业文化

建设。

8.负责主持总经理办公会议，协调，检查和督促各部门

的工作。

（二）行政部经理

3

部门名称行政部岗位名称行政部主管

直属上级副总经理直属下级行政助理

主要职责：

1.协助上级主管建立健全公司招聘、培训等人力资源制度；

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3.制定招聘工作流程，协调员工招聘、入职、离职、调任、

升职等手续；

4.制定、修改合理的绩效考核方案，使员工付出与所得薪酬

具有内部相当公平性

5.协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训

以及培训效果的跟踪、反馈。

6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；

7.完成上级领导临时交办的其他工作；

备注：

（三）行政部助理

4

岗位名

部门名称行政部行政部助理

称

直属下

直属上级行政部经理

级

主要职责：

1.协助部门经理建立健全公司招聘、培训等人力资源制度；

2.建立、维护人事档案，负责签订劳动合同；

3.按照流程办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4.执行绩效考核方案，按月编制绩效工资；

5.协同开展新员工入职培训；

6.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系；

7.部门经理临时交办的其他工作；

备注

（四）经营部经理

5

部门名称经营部岗位名称经理

直属上级