2023年新的劳动合同2篇.docx

2023年新的劳动合同2篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在___________部门从事_____________岗位的工作。

2.乙方的工作地点为_________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息休假制度。

2.若因工作需要，经双方协商同意，可调整工作时间安排。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为____（如月薪、年薪等）。

2.工资发放日期为每月的______日，如遇节假日或银行系统问题，发放时间相应顺延。

3.甲方有权根据其经营状况、乙方的工作表现及考核结果，合理调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。

2.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

3.除法定社会保险外，甲方可另行建立员工福利制度。

七、保密和竞业限制条款

1.乙方应对工作中接触到的商业秘密和技术秘密予以保密。

2.在劳动合同期限内及离职后一定期限内（具体期限双方协商），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.合同解除或终止应按照法律规定和合同约定进行，并依法支付经济补偿。

九、违约责任

如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

十、其他约定条款

1.双方可另行签订培训协议、保密协议等作为本合同的附件。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和有关规定执行。无法认定的，由双方协商解决。协商结果作为本合同补充条款。任何更改需经双方书面确认。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。本合同涂改无效。甲乙双方应妥善保管本合同，合同期满后归档保存。本合同解释权归甲方人事部门所有。未尽事宜可通过协商补充条款加以补充并作为本合同的组成部分具有同等法律效力。甲乙双方自愿按照以上协议内容订立劳动合同并承诺共同遵守履行。甲方（盖章）：______________________（负责人）签字：_____________________日期：_______年______月______日乙方签字：_____________________日期：_______年______月______日鉴证机关（盖章）：鉴证员签字：_____________________日期：_______年______月______日盖章处请盖骑缝章以证明合同的真实性。附注：公司合同专用章为企业公章的一种，其法律效力等同于公章！公司合同专用章是在企业签订各类正规文件时使用的印章。企业公章的使用范围较