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物资部工作计划10篇--第1页
物资部工作计划10篇
物资部工作计划1
一、工作目标:
1.加强物资采购和催交的计划,根据各现场施工进度提前计
划,与项目部和设备厂家密切配合,发挥集中采购的优势,加
大设备催交力度,确保各现场重要材料和设备的供应。
2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。本年度我将
继续推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类
人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。
3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素质培
训,培养一支业务能力强的高素质的队伍。主要指标:以公
司下达的KPI指标为主要指标,并制定相应措施,认真完成公
司下达的指标。
二、物资部20xx年重点及举措
1、加强计划采购,提升采购理念
针对现在项目多、图纸不及时、以至材料预算不能提前提
出影响物资供应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部
20xx年将重点把计划放在首位,首先根据各工程项目的网络
计划,编制年度的物资需求计划,并依据各项目的月度施工计
划编制当月的物资采购计划,做到特殊材料、加工周期较长的
材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特殊
材料不影响工程施工进度。在试运期间要特事特办并备有一定
量的常用物件库存。
物资部工作计划10篇--第1页
物资部工作计划10篇--第2页
调整采购流程,强化集中采购优势,逐步与社会化物流融
合,根据社会化物流中的合作伙伴形成计划物资供应,灵活运
用社会化信息,实现库存的信息交换,减少现场物资管理环
节、存储时间和库存数量,提高采购效率,加快资金周转,合
理利用仓库,最大限度减少仓库面积和库存,达到降低物流成
本的目的。提高计划的准确性和及时性,加强过程监控。
2、加大催交力度,确保信息准确
面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已
严重制约着施工进度。根据KPI指标,我们分年、月安排催交
计划,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,
保证所派人员做到深入厂家车间、班组,了解生产计划、投
料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注重维护厂家关
系。
超前策划设备催交方案,每周编制催交信息,做到明确任
务,责任到人,提高设备催交信息的准确性,使催交信反馈及
时准确,为项目提供可靠的信息服务。
3、以客户满意度为中心,全面提升服务意识
今年继续完善十项服务措施,为了更好的服务于现场,物
资部今年将在部分现场从小件物资开始逐步实施送货到用户的
措施,这样不仅有利于减少各用料单位的人力和机械的浪费,
更重要的通过多跑勤送减少各单位的库存和仓库面积,将对二
级库的消灭起到很好的作用,若试行成功,我们可在大件物资
和设备上推行,同时在全公司进行推广,希望各项目部给予支
持和帮助。
4、以人为本,注重员工素质培育公司要发展,人才是关
键。挑战极限,很大程度上是对人员的挑战,随着新招聘人员
的增多及业务水平相对较低,提高培训效率显得尤为重要。为
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此对于新来员工我们采取在总部集中理论培训,项目上采取以
老带新的方式,实行岗位培训与实际业务相结合的模式进行培
训与指导,督促培训、集中考核,使员工尽快适应岗位需要。
5、积极培养客户
完善供应链体系在新的一年中我们将注重物资供应商的开
发与培养,在物资采购人员中树立客户为尊的服
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