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人力资源部完全操作手册 .pdf

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    人力资源部完全操作手册

    一、总则

    1.1为规范人力资源部员工的操作行为，指导各岗位员工效开展工作，提高

    专业技能，稳定提高工作业绩，特制订本手册。

    1.2本本手册规定了人力资源部员工的日常工作、工作要求、工作步骤是人力

    资源部每位员工必须遵循的行为准则。

    二、每日工作--班前安排

    2.1上班前工作：每日安排人员进行检查。

    2.1.1劳动纪律检查：对公司上班前员工打卡情况进行监督，并到各部门巡查

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