2024年公司劳务合同范例（二篇）.docx

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2024年公司劳务合同范例

____餐饮业简易劳动合同____

根据《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

____一、合同期限____

甲乙双方选择以下第_____种形式确定本合同期限：

1.有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

3.以完成一定工作（任务）为期限：自____年____月____日起至_____工作（任务）完成时终止。

____二、工作内容和工作地点____

乙方从事_____岗位（工种）工作，并应遵守职业道德和岗位规范。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病时，应及时向甲方报告并脱离工作岗位。乙方的工作地点为______________________________________。经协商，工作岗位（工种）和工作地点可变更。

____三、工作时间和休息休假____

甲方安排乙方执行以下第_____种工时制度：

1.标准工时制度：乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时，每周休息日为_____。

2.综合计算工时工作制度：经当地劳动行政部门批准，执行以_____为周期的综合计算工时。

3.不定时工作制度：经当地劳动行政部门批准执行。

甲方保证乙方每周至少休息一天，并依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。加班工资按《劳动法》第四十四条规定执行。

____四、劳动报酬____

甲方采用以下第_____种形式向乙方支付工资：

1.月工资____元，试用期工资____元，每月____日前支付。

2.日工资____元，试用期工资____元，每月____日支付。

甲方生产经营任务不足时，乙方同意待岗的，甲方支付生活费____元。双方对工资支付的其他约定为_______________________。

____五、社会保险____

甲乙双方按国家规定参加社会保险，甲方为乙方办理相关手续并代扣代缴社会保险费。乙方患病或非因工负伤、患职业病或因工负伤、孕期、产期、哺乳期的待遇均按国家有关规定执行。

____六、劳动保护和劳动条件____

甲方对乙方进行必要的培训，并提供健康检查。甲方按照国家规定为乙方提供安全防护设施和劳动保护用品，并加强安全生产管理。

____七、解除和终止____

本合同的解除或终止依照《劳动合同法》执行。特定情况下，甲方可提前____日以书面形式通知乙方解除本合同，并支付经济补偿金。

____八、劳动争议处理____

双方发生劳动争议，可协商解决，也可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。

____九、其他____

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自双方签字、盖章之日起生效。

甲方（公章）：_____乙方（签字或盖章）：_____

法定代表人或委托代理人：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年公司劳务合同范例（二）

甲方：

法定代表人或委托代理人：

注册地址：

通讯地址：

邮政编码：

乙方：

姓名：

性别：

居民身份证号码：

出生日期：

家庭住址：

邮政编码：

户口所在地：

通讯地址：

邮政编码：

联系电话：

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，并共同遵守以下条款：

第一条本协议期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____。

第三条乙方提供劳务的方式为：_____。

第四条乙方确认，根据其目前的健康状况，能够按照本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，并愿意承担所约定的劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务，主要包括但不限于：_____。

第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间如下：_____。

第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。

第八条本协议在以下情形之一发生时终止：

一、本协议期满；

二、双方协商一致解除本协议；

三、乙方因健康原因无法履行本协议约定的义务。

第九条甲乙双方如需单方面解除本协议，应提前一周通知对方。

第十条本协议终止或解除后，乙方应在一周内将相关工作移交给甲方，并提交书面说明。若因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。

第十一条甲乙