店长职务标准合同范本(2024年修订).doc

店长职务标准合同范本(2024年修订)

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

1.3店铺

1.4职务

2.工作职责与任务

2.1乙方职责

2.2工作目标和任务

3.合同期限

3.1固定期限

3.2试用期

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1薪资结构

5.2奖金和提成

5.3工资支付时间与方式

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.商业秘密和竞业限制

7.1商业秘密

7.2竞业限制

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更

8.2解除

8.3终止

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律途径

11.其他约定

11.1培训

11.2工作交接

11.3合同的副本

12.法律适用和争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.合同的生效、修改和解除

13.1生效条件

13.2修改

13.3解除

14.附则

14.1名词解释

14.2合同的修订和补充

14.3合同的终止和解除

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.3店铺：指甲方拥有的或管理的所有零售店铺。

1.4职务：指乙方在店铺中担任的店长职务。

2.工作职责与任务

2.1乙方职责：乙方作为店长，应履行店长的职责，包括但不限于：

2.1.1负责店铺的日常经营管理，确保店铺运营顺畅；

2.1.2严格执行甲方的经营策略和规章制度，维护公司形象；

2.1.3负责店铺员工的管理和培训，确保员工的服务质量和专业技能；

2.1.4负责店铺的销售业绩，完成甲方设定的销售目标；

2.1.5负责店铺的商品管理和库存控制，确保商品的合理储备；

2.1.6负责店铺的安全管理工作，保障员工和顾客的人身安全；

2.1.7定期向甲方汇报店铺的经营情况和问题，并提出改进建议；

2.1.8完成甲方安排的其他工作。

2.2工作目标和任务：乙方应努力完成甲方设定的各项工作目标和任务，包括但不限于销售目标、客户满意度、员工培训等。

3.合同期限

3.1固定期限：本合同的有效期限为____年，自双方签字之日起生效，至合同到期日止。

3.2试用期：乙方在合同生效后的第一个月为试用期，试用期内的工资按照约定比例支付。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间：乙方每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

4.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日休息休假。特殊情况需加班的，按照甲方的规定执行。

5.劳动报酬

5.1薪资结构：乙方的薪资由基本工资、奖金和提成组成。

5.2奖金和提成：乙方根据店铺的销售业绩和完成的工作任务，按照甲方的规定获得奖金和提成。

5.3工资支付时间与方式：乙方每月工资在次月____日前支付，支付方式为银行转账。

6.社会保险和福利待遇

6.1社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇：乙方享有国家法定的节假日待遇、年假待遇、病假待遇等，具体待遇按照甲方的规定执行。

7.商业秘密和竞业限制

7.1商业秘密：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密予以保密，包括但不限于客户信息、经营策略、产品研发等。

7.2竞业限制：乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在甲方同一行业从事与店长职务相同或相似的工作。

8.合同的变更、解除和终止

8.1变更：双方同意，合同的变更需书面协议，并经双方签字盖章生效。

8.2解除：

8.2.1甲方解除合同：甲方有权在试用期内无理由解除合同，无需支付任何经济补偿。乙方在试用期内有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

8.2.2乙方解除合同：乙方有权在试用期内无理由解除合同，无需支付任何经济补偿。乙方在试用期外解除合同，应提前____天书面通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。

8.3终止：合同到期，双方未续签，合同自动终止。

9.违约责任

9.1甲方违约：甲方未按照约定支付工资、奖金、提成等，或者未按照约定提供社会保险和福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权要求赔偿因此造成的损失。

9.2乙方违约：乙方未按照约定履行工作职责，或者有严重违反甲方规章制度的行为的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。

10.争议解决

10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。

10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地