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纺织公司安全管理制度

第一章总则

第一条为了加强纺织公司的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于纺织公司所有生产、经营、管理活动中的安全管理。

第三条公司安全管理坚持以人为本，安全第一，预防为主的方针，实行全员、全过程、全方位的安全管理。

第四条公司设立安全管理机构，配备专职安全管理人员，建立健全安全管理网络。

第二章组织机构与职责

第五条公司设立安全管理委员会，由公司总经理任主任，相关部门负责人为成员。其主要职责是：

1.贯彻执行国家安全生产法律法规，制定公司安全生产方针、政策和规章制度；

2.组织制定公司安全生产规划和年度计划；

3.组织开展安全生产大检查，督促整改安全隐患；

4.审批安全生产投入计划；

5.处理安全生产事故。

第六条安全生产管理部门的主要职责是：

1.组织制定公司安全生产规章制度；

2.组织安全生产培训，提高员工安全意识；

3.开展安全生产检查，发现并整改安全隐患；

4.组织事故调查和处理；

5.负责安全生产信息的收集和上报。

第七条各部门、车间的主要职责是：

1.贯彻执行公司安全生产规章制度；

2.组织实施安全生产措施；

3.对本部门、车间员工进行安全培训；

4.定期开展安全生产检查；

5.及时整改安全隐患。

第三章安全生产管理

第八条安全生产投入

1.公司应按照国家有关规定，保证安全生产投入，确保安全生产所需资金；

2.安全生产投入包括：安全生产设施、设备、器材的购置、更新、维护，安全生产培训，事故处理等费用。

第九条安全生产培训

1.公司应对新员工进行安全培训，使其掌握必要的安全生产知识和技能；

2.公司应定期对员工进行安全培训，提高安全生产意识；

3.公司应对特殊岗位人员进行专业培训，取得相应资质。

第十条安全生产检查

1.公司应定期开展安全生产检查，发现并整改安全隐患；

2.各部门、车间应每月至少开展一次安全生产检查；

3.安全生产检查应包括生产设备、安全设施、安全操作规程等方面。

第十一条安全生产事故处理

1.公司应建立健全事故处理制度，明确事故处理程序和责任；

2.发生事故后，应及时启动事故处理程序，组织事故调查；

3.事故调查应查明事故原因、责任，提出整改措施；

4.对事故责任人进行严肃处理，防止事故再次发生。

第四章安全生产措施

第十二条安全生产设施

1.公司应按照国家有关规定，配置安全生产设施；

2.安全生产设施应定期检查、维修，确保正常运行；

3.对存在安全隐患的设施，应及时整改。

第十三条安全操作规程

1.公司应制定安全操作规程，明确各岗位的操作要求；

2.员工应严格遵守安全操作规程，确保安全生产；

3.对违反安全操作规程的员工，应进行严肃处理。

第十四条安全防护用品

1.公司应为员工提供符合国家标准的劳动防护用品；

2.员工应正确佩戴和使用劳动防护用品；

3.公司应定期检查劳动防护用品的使用情况。

第十五条作业现场安全管理

1.作业现场应保持整洁、有序；

2.作业现场应设置明显的安全警示标志；

3.作业现场应配备必要的消防设施和急救设备；

4.作业现场应定期进行安全检查，发现问题及时整改。

第五章安全生产考核与奖惩

第十六条安全生产考核

1.公司应建立健全安全生产考核制度，对各部门、车间进行定期考核；

2.考核内容应包括安全生产规章制度执行情况、安全生产投入、事故处理等方面；

3.考核结果作为部门、车间负责人奖惩的依据。

第十七条安全生产奖惩

1.对在安全生产工作中取得优异成绩的部门、车间和个人，给予表彰和奖励；

2.对违反安全生产规定，造成事故的部门、车间和个人，给予处罚；

3.对事故责任人，依法进行处理。

第六章附则

第十八条本制度自发布之日起实施。

第十九条本制度的解释权归公司安全管理委员会。

第二十条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

（以下为具体内容，字数约3000字）

一、安全生产方针和目标

1.安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理，持续改进。

2.安全生产目标：

（1）杜绝重大伤亡事故；

（2）控制轻伤事故；

（3）实现安全生产目标管理。

二、安全生产组织机构

1.安全生产管理委员会：负责公司安全生产工作的决策、协调、监督和考核。

2.安全生产管理部门：负责公司安全生产的日常管理、监督、检查、培训等工作。

3.各部门、车间：负责本部门、车间安全生产工作的组织实施。

三、安全生产规章制度

1.安全生产责任制：明确各级领导和员工的安全生