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中国高校扩招背景下大学生就业和工资调整研究的

开题报告

研究背景和意义：

近年来，随着中国高等教育水平的快速提升，高校扩招政策的不断

推进，高等教育的规模与质量都得到了显著提高。然而，高等教育扩张

带来的后果之一就是高校毕业生就业难的问题开始突显。数据显示，

2019年全国高校毕业生总数超过890万，就业率比上年略有提高，但还

是远远低于理想水平。在薪资方面，大学生的工资待遇并没有随着教育

扩张而得到当然提升，反而出现了职业倒挂的情况，一些从事比较低端

的行业的工资甚至超过了一些高级骨干人才。因此，对于大学生就业和

工资调整的研究具有重要的现实意义。

研究内容：

本研究旨在探究中国高校扩招背景下，大学生就业和工资调整的现

状和影响因素，包括但不局限于以下几个方面：

1.分析高校扩招背景下大学生就业形势；

2.深入探究影响大学生工资待遇的相关因素；

3.研究高校毕业生与用人单位的匹配度问题，分析未来职业发展趋

势；

4.探究政策因素对大学生就业和工资的影响。

研究方法：

本研究采用文献综述和实证研究相结合的方式，通过对相关文献的

梳理和整理，全面掌握国内外大学生就业和工资调整的现状和研究成果，

深入挖掘影响因素。同时，采取问卷调查和模型分析的方式，采集大学

生的就业数据和用人单位的招聘需求，结合实际情况运用计量经济学方

法，对样本数据进行统计学分析和回归分析，从而得出结论。

预期结果：

通过本研究，预计可以得出以下结论：

1.高校扩招背景下大学生就业形势不容乐观，影响大学生就业的因

素包括但不局限于教育背景、专业与用人单位需求的匹配度以及政策环

境等方面。

2.大学生的工资待遇不仅与其教育背景和专业有关，还与其工作领

域、用人单位的规模以及地理位置等方面的因素密切相关。

3.未来，随着经济转型升级和新产业的发展，大学生就业的需求和

用人单位的招聘需求也将发生变化，大学生应根据市场需求程度进行自

我价值评估，并做好职业规划。同时，政策的引导和支持也是促进大学

生就业和工资水平提升的关键。

参考文献：

1.贺文豪.高校扩招时代背景下大学生就业错位问题研究[J].商业研

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2.李柯.高校扩招总体背景下大学生就业现状及对策研究[J].内蒙古

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3.高锦旺,李颖,尚伟.高校扩,人才培养和就业创业众创空间的构

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4.吴新凤.高校扩招对大学生就业影响的研究[J].创新,

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