- 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
返聘农村医疗室医护人员合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
鉴于甲方需要返聘农村医疗室的医护人员,经公平、公正、平等的方式招聘乙方,双方在平等自愿的基础上,依据国家法律法规和相关政策规定,就本次聘用事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲方聘用乙方在农村医疗室工作的相关事宜,保障双方权益,规范双方行为。
二、工作内容及职责
1.乙方应在甲方指定的农村医疗室工作,执行医疗、预防、保健等任务。
2.乙方应按照甲方的要求,履行医疗诊断、治疗、预防、健康教育等职责。
3.乙方应遵守医疗规章制度,确保医疗质量和安全。
三、聘用期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为____元/月,甲方应按照约定时间支付乙方工资。
2.乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇。
3.甲方根据乙方的工作表现和业绩,可给予相应的奖金和津贴。
五、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日休息。
3.甲方根据工作需要,可安排乙方进行轮班、调休。
六、保险及福利待遇
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有与甲方正式员工相同的住房公积金、节日福利等福利待遇。
3.甲方可根据工作需要为乙方购买必要的商业保险。
七、培训与发展
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加培训和学习。
2.乙方应积极参加培训,提高自身业务水平和综合素质。
3.甲方鼓励乙方提出改进工作的建议和意见,为农村医疗事业的发展做出贡献。
八、保密义务
1.乙方在执行工作任务过程中,接触到的甲方商业秘密、患者信息及其他敏感信息,应严格保密,不得泄露。
2.乙方在离职后,仍应履行保密义务。
九、违约责任
1.若甲方违反本合同约定,未按时支付乙方工资或未依法缴纳社会保险等,乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2.若乙方违反本合同约定,泄露甲方商业秘密或违反工作纪律等,甲方有权要求乙方承担违约责任并赔偿损失。
十、合同解除与终止
1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可单方面解除合同:
(1)严重违反工作纪律的;
(2)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
十一、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(用人单位):____________________(盖章)
乙方(受聘人):____________________(签字)
日期:____年____月____日
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(受聘人):____________________
鉴于甲方需要聘请医护人员支持农村医疗室的运营,乙方愿意接受甲方的聘请,为农村医疗室提供医疗服务,双方经友好协商,达成以下协议:
一、返聘目的及任务
1.甲方聘请乙方为其提供农村医疗室的医疗服务工作,以保障农村基层医疗卫生事业的顺利进行。
2.乙方应尽职尽责,履行医护人员的职责和义务,为农村医疗室的病患提供高质量的医疗服务。
二、返聘条件及要求
1.乙方必须持有有效的医护资格证书,并在相关领域具备丰富的实践经验。
2.乙方需具备良好的职业道德和服务态度,能够胜任农村医疗室的医疗服务工作。
3.乙方应遵守国家法律法规、行业规定以及甲方的规章制度。
三、工作内容及职责
1.乙方应在甲方指定的农村医疗室工作,提供包括诊断、治疗、预防等在内的医疗服务。
2.乙方应按照甲方的安排,参与农村公共卫生工作,如健康教育、疾病预防等。
3.乙方应积极参与甲方组织的业务培训和学习,提高自身业务水平。
四、工作时间及待遇
1.返聘期间,乙方的工作时间、地点、薪酬等由双方协商确定。
2.甲方应按时支付乙方的薪酬,并提供相应的工作条件和福利待遇。
3.乙方享受与甲方正式员工同等的休假、培训等待遇。
五、合同期限及续签
1.本
文档评论(0)