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教育局提老动合同6篇

篇1

甲方：[教育局名称]

乙方：[劳动者姓名]

身份证号：[劳动者身份证号]

联系电话：[劳动者联系电话]

鉴于以下原因，甲方根据有关法律法规和教育系统的相关规定，经过充分沟通和考虑，决定提前终止与乙方签订的劳动合同。为明确双方权益，达成以下协议：

一、合同基本信息

本合同自XXXX年XX月XX日起签订，原合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现甲方决定提前终止劳动合同，终止日期为XXXX年XX月XX日。乙方已知悉并同意提前终止劳动合同。

二、提前终止原因

甲方提前终止劳动合同的原因如下：（具体原因）

三、双方权益保障

1.甲方在提前终止劳动合同前，已按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

2.甲方按照法律规定向乙方支付经济补偿金（具体金额）。支付方式和时间：（支付方式及时间）。

3.乙方在提前终止劳动合同后，应妥善办理离职手续，包括交接工作、归还甲方财物等。甲方将为乙方提供必要的协助和支持。

4.双方共同确认，提前终止劳动合同后，乙方不得再以任何理由向甲方提出经济补偿要求。

四、保密和竞业限制

乙方在离职后，应对在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方。同时，乙方在离职后一定期限内（具体期限）不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。

五、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金（具体金额），并赔偿因违约造成的一切损失。

六、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：[教育局公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[劳动者手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

本协议旨在明确教育局与劳动者在提前终止劳动合同过程中的权益保障、保密和竞业限制、违约责任、争议解决等事项。双方应共同遵守本协议，确保协议的履行。

篇2

教育局与劳动者的劳动合同协议

甲方：[教育局名称]

地址：[教育局地址]

法定代表人：[局长姓名]

乙方：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同协议。

一、合同类型与工作内容

1.合同类型：本合同为固定期限劳动合同，期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.乙方应在甲方指定的岗位从事教育工作。乙方的工作地点、岗位、工作内容等按照甲方相关规章制度执行。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，因工作性质需要倒班、加班的，按照国家规定支付加班工资或调休。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息休假权利，具体按照甲方的工作安排和国家法律法规执行。

三、劳动报酬与社会保险

1.甲方按月支付乙方劳动报酬，具体标准按照甲方规定及国家法律法规执行。

2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方亦应承担部分社会保险费用。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的劳动安全卫生。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规章制度，严格执行工作规程和操作规程。

3.甲方应对乙方进行必要的职业危害防护教育，为乙方提供符合国家规定的防护用品。

五、劳动纪律与规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和规章，遵守甲方的各项制度和纪律。

2.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可根据法律法规和规章制度进行处理。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。

七、合同的变更、解除和终止