人力资源服务协议范本之实习协议2024年.docxVIP

人力资源服务协议范本之实习协议2024年通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（实习生）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，具备合法的人力资源招聘和培训资格，乙方愿意提供个人才能和技能，甲方愿意对乙方进行培训并提供实习机会，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、实习内容

1.1甲方根据乙方的专业背景和兴趣，为乙方安排合适的实习岗位。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的工作任务，积极参与甲方的培训和实践活动。

二、实习期限

2.1本实习协议自双方签字之日起生效，实习期限为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。

2.2实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成实习任务。

2.3实习期满后，如双方同意，可以续签实习协议。

三、实习待遇

3.1甲方为乙方提供实习期间的工作指导和培训。

3.2甲方不向乙方支付工资，但提供必要的办公条件和住宿。

3.3实习期间，乙方应自行承担交通、通讯等费用。

四、保密条款

4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，应予以严格保密。

4.2乙方承诺在实习期间和实习结束后，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等。

五、违约责任

5.1乙方违反协议规定，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。

5.2甲方未按照协议提供实习条件，乙方有权终止实习协议，并要求甲方承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在签订本协议时，应认真阅读本协议，如有疑问，可向甲方咨询。

6.2本协议签订后，双方应严格遵守协议条款，如有争议，应友好协商解决。

6.3如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自双方签字之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（实习生）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.甲方企业资质证明

3.实习岗位说明

4.甲方培训计划

5.保密协议

6.甲方提供的办公设备和住宿安排说明

7.交通和通讯费用报销标准

二、违约行为及认定：

1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。

2.乙方未按照甲方要求完成实习任务。

3.甲方未按照协议提供实习条件。

4.甲方未按时提供培训或指导。

5.任何一方未履行协议约定的其他义务。

三、法律名词及解释：

1.人力资源服务协议：指甲方提供实习机会，乙方提供个人才能和技能，明确双方权利和义务的书面协议。

2.实习岗位：指甲方为乙方提供的实习工作地点和职责。

3.保密协议：指乙方在实习期间和实习结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密的协议。

4.违约行为：指未履行协议约定的义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方对实习岗位不满意：乙方应与甲方沟通，寻求合适的解决方案，如调整实习岗位。

2.乙方无法满足甲方要求：乙方应尽力履行义务，如无法解决，可协商终止协议。

3.保密协议争议：双方应友好协商，明确保密内容和范围。

4.甲方未按约定提供培训或指导：甲方应承担违约责任，及时提供培训和指导。

5.实习期间发生工伤或其他意外：按我国相关法律法规处理，甲方应承担相应责任。

五、所有应用场景：

1.甲方为企事业单位，乙方为在校大学生或应届毕业生，寻求实习机会。

2.甲方为培训机构，乙方为参加培训的学员，双方约定培训期间的相关事项。

3.甲方为创业公司，乙方为实习生，双方约定实习期间的权利和义务。

4.甲方为外资企业，乙方为实习生，双方约定实习期间的相关事项。

5.其他需要明确双方权利和义务的人力资源服务场景。