原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
文件符合性审核:
该写的要写到
事事有人管，人人有事做，做事有程序，做了有记录。
附表1
质量手册和程序文件《资质认定评审准则》条款比照表
对应本检验检测机构的文件章条号符合
《评审准则》条款号要求状况
质量手册程序文件号说明
章节号
依法成立并能够担当相
4.1应法律责任的法人或者4.1
其他组织
法律责任
法律地位
行为规定
组织结构
识别潜在的利益冲突
内部设立特地的委员会
具有其从事检验检测
4.2活动相适应的检验检测5.2
技术人员和管理人员
人员录用、培训、管理
人员管理程序
要求
独立性、公正性要求
公正性、保密性要求保密程序
人员培训监督人员培训程序
岗位资格确认
岗位职权实力
人员聘用
岗位任职资格
最高管理者职责
技术负责人、质量负责
人职权
授权签字人任职资格
特定岗位的资格
具有固定的工作场所，
4.3工作环境满足检验检测5.3
要求
管理体系覆盖性要求
设施和环境的技术要求
环境条件的监控
不相容活动的隔离试验室内务管理程序
具备从事检验检测活动
4.4所必需的检验检测送备5.5
设施
设施配置要求设备管理程序
设备配置要求
设备操作要求
设备档案
设备停用要求不符合工作限制程序
设备状态标识
期间核查要求设备的期间核查程序
设备校准要求设备校准的限制程序
量值溯源要求5.6标准物质的溯源程序
具有并有效运行保证其
检验检测活动独立、公
4.5
正、科学、诚信的宣理
体系
管理体系建立要求4.2
质量方针和目标要求0.3
保持公正性、诚信度的程序
诚信性、保密性要求0.3
文档评论（0）