生态义警队伍建设规范.pdf

DB3305/TXXX—2024

生态义警队伍建设规范

1范围

本文件规定了生态义警队伍建设的基本原则、组织建设、服务管理、服务激励、监督与评价等内容。

本文件适用于对生态义警队伍的建设。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

DB3305/T277-2023生态警长工作与管理规范

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

生态义警队伍

在各级党委、政府领导和相关行政职能部门指导下，针对地域特点和行业情况，广泛发动群众和社

会组织参与生态保护和治理的志愿工作，在生态环境领域开展群防群治活动而组建的团体。

3.2

生态警长

运用生态保护等专业知识，针对辖区内河、湖、林、矿等重点领域和景区、市场、路段、工程项目

等关联业态，开展宣传防范、巡查防控、分类管控、线索排查、违法打击、协同治理和修复等生态警务

工作，同时承担常规警务工作的警务人员。

[来源：DB3305/T277-2023]

3.3

生态积分

用于记录生态义警在生态志愿服务活动或领域中的表现或贡献的一种计分系统。

3.4

数字生态币

将生态积分转化为可兑换奖励物品及服务的数字化媒介等价物。

1

DB3305/TXXX—2024

4基本原则

4.1组织引领

在党委政府引领下，由生态警务管理部门统筹，相关行政职能部门指导，充分发挥每个志愿者的个

人能力，积极开展生态志愿服务活动。

4.2合规有序

遵循法律法规，以社会组织的运作模式组建群防群治队伍，规范有序开展生态志愿服务活动。

4.3因地制宜

针对地域特点和行业情况，结合辖区的生态元素，组建有特色的生态志愿服务队伍。

4.4多元参与

鼓励社会组织、辖区企事业单位、社会工作者、志愿者等多类主体和个人，共同参与生态志愿服务。

5组织建设

5.1成立组织

5.1.1市级、各县（区）、各乡镇可根据需要成立生态义警社会组织，并符合登记管理机关的要求。

5.1.2生态义警社会组织成立时应有明确的章程、业务范围、组织架构、工作制度、财务管理办法等

内容，并在业务主管单位的指导下开展工作。

5.1.3生态义警社会组织由群众自治管理，通过选举程序确定管理职务担任人员。成立、换届、制度

制定、大型活动开展等重大事项，应邀请业务主管单位和辖区生态警长参与。

5.1.4所在辖区的公安部门应安排生态警长对生态义警队伍进行日常工作指导。

5.1.5生态义警社会组织应结合辖区生态要素范围及复杂程度，宜分类建设生态义警队伍，制作相应

配套的身份识别物品。

5.1.6宜优先建设辖区生态问题较多领域、优势农产品等类别的生态义警队伍。

5.2人员要求

5.2.1针对地域特点和不同业态，宜发布不同的生态义警队伍招募令。公布招募对象的服务领域、职

业、性别、年龄、文化程度、专业知识技能等要求信息，对报名的志愿者候选人择优录用。

5.2.2招募生态义警队伍，可采用定向招募和统招分配两种方式，将志愿者个人能力、意愿与服务领

域进行合理匹配。

5.2.3应建立生态义警档案，上传数字化平台，进行录用、更新、退出等动态管理。

5.2.4生态义警被录用后，应在首次志愿服务之前，进行志愿活动常识、生态领域知识及相关法律、

法规、政策等方面的培训。培训后，应发放聘书、工作证和生态义警工作指导手册。

5.3制度建设

5.3.1应建立生态义警队伍的招募、培训、退出、日常管理、议事、活动策划、财务、宣传、信息公

开、设备物资管理、资料管理、积分管理等方面的制度。

5.3.2应建立对生态违法行为的举报奖励、线索反馈等机制。

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5.3.3生态义警队伍应制定服务计划安排表，及时记录、分类、汇总、归档活动开展形成的各种资料，

每半年至少