第6课 西方的文官制度教学设计--2024-2025学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1国家制度与社会治理.docx

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第6课西方的文官制度教学设计--2024-2025学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1国家制度与社会治理

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教学内容

本节课为《2024-2025学年高二上学期历史统编版(2019)选择性必修1国家制度与社会治理》第6课,标题为“西方的文官制度”。本节课主要内容包括:

1.西方文官制度的起源和发展历程;

2.西方文官制度的特点及其对国家治理的影响;

3.西方文官制度与中国文官制度的比较分析;

4.西方文官制度在现代社会的发展趋势及启示。

核心素养目标分析

本节课旨在培养学生的历史思维、家国情怀、文化理解和参与意识等核心素养。具体目标包括:

1.历史思维:通过分析西方文官制度的起源、发展及其特点,培养学生的时间观念、历史比较和批判性思维能力。

2.家国情怀:引导学生关注国家制度与社会治理的关系,增强对国家制度的认识和理解,培养学生的家国情怀。

3.文化理解:通过比较西方文官制度与中国文官制度的差异,提高学生对不同文化背景下国家制度的认识,培养学生的文化理解能力。

4.参与意识:结合现代社会的发展趋势,激发学生对国家制度改革的关注和参与,培养学生的参与意识和社会责任感。

教学难点与重点

1.教学重点

-西方文官制度的起源和发展:重点讲解西方文官制度从古代希腊、罗马时期到近现代的演变过程,以及各个时期的特点和影响,例如英国文官制度的形成和发展对现代国家治理的启示。

-西方文官制度的特点:详细阐述西方文官制度的选拔机制、培训体系、考核制度、晋升机制等,如英国的公务员考试制度、美国的绩效评估体系。

-西方文官制度与中国文官制度的比较:通过对比分析,强调两者在选拔标准、培训体系、晋升机制等方面的异同,如中国科举制度与英国文官考试制度的对比。

2.教学难点

-西方文官制度的发展历程理解:学生可能难以理解西方文官制度的历史背景和社会环境,需要通过具体案例(如英国19世纪中叶的诺斯科特-屈维廉改革)来帮助学生理解其发展历程。

-西方文官制度的特点把握:学生可能难以把握西方文官制度的核心特征,需要通过具体实例(如美国文官制度的功绩制原则)来帮助学生理解其本质特征。

-比较分析的思维训练:学生在进行比较分析时,可能会混淆不同文官制度的细节,需要通过对比表格(列出中西方文官制度的选拔、培训、考核、晋升等方面的具体差异)来帮助学生清晰识别和对比。

-西方文官制度对现代社会的影响:学生可能难以理解文官制度对国家治理和公共管理的重要性,需要通过现实案例(如西方国家的政府效能和腐败问题)来展示文官制度对现代社会的影响。

教学方法与策略

1.教学方法:本节课采用讲授法结合讨论法,以案例研究为辅助。通过讲授法系统地介绍西方文官制度的发展历程和特点,通过讨论法引导学生深入探讨文官制度对国家治理的影响。

2.教学活动:设计小组讨论活动,让学生分析不同国家的文官制度案例,如英国的文官考试制度和美国的公务员制度,并讨论其优缺点。此外,进行角色扮演活动,模拟文官选拔和晋升过程,增强学生的参与感和实践体验。

3.教学媒体使用:利用多媒体课件展示西方文官制度的历史背景和发展脉络,使用图表和案例资料辅助讲解,增强信息呈现的直观性和生动性。

教学实施过程

1.课前自主探索

教师活动:

-发布预习任务:通过在线平台发布预习资料,包括西方文官制度的发展历程、特点和影响的相关文档和视频,明确要求学生了解的内容。

-设计预习问题:设计问题如“西方文官制度是如何形成的?”“其特点有哪些?”以及“与中国文官制度相比,西方文官制度有哪些不同?”

-监控预习进度:通过在线平台的作业提交功能,监控学生的预习进度和完成情况。

学生活动:

-自主阅读预习资料:学生阅读资料,对西方文官制度有一个初步的了解。

-思考预习问题:学生针对问题进行思考,记录下自己的理解和疑问。

-提交预习成果:学生将预习笔记和问题提交至在线平台。

教学方法/手段/资源:

-自主学习法:鼓励学生独立思考,提高自主学习能力。

-信息技术手段:利用在线平台进行资源分享和进度监控。

作用与目的:

-帮助学生提前了解西方文官制度,为课堂学习打下基础。

-培养学生的自主学习能力和独立思考能力。

2.课中强化技能

教师活动:

-导入新课:通过讲述英国文官制度改革的背景故事,引出本节课的主题。

-讲解知识点:详细讲解西方文官制度的起源、发展及其对现代社会的影响。

-组织课堂活动:设计小组讨论活动,如分析不同国家文官制度的案例,让学生在实践中理解文官制度的作用。

-解答疑问:对学生在学习过程中产生的问题进行解答和指导。

学生活动:

-听讲并思考:学生认真听讲,积极思考教师提出的问题。

-参与课堂活

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