人资行政培训计划-培训经理.pptx

人资行政培训计划

培训经理

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Agenda1.员工福利政策

2.介绍

3.公司人资行政规定

4.公司人资行政流程

5.人资行政流程

01.员工福利政策

公司员工福利政策介绍

节假日福利

01节日礼品

公司送礼品表示感谢和祝福。

02节日活动

公司会组织各种有趣的活动，如聚餐、团建等，让员工在节日

里享受快乐的时光。

节日福利

03节日假期

在重要节日，公司会给予员工额外的假期，让员工能够与家人

共度美好的节日时光。

年假政策

法定年假与加班补贴

法定年假

年假5-15天，按规定享受

公司年假

额外年假根据工龄和岗位

加班补贴

加班需申请和补贴

医疗保险

员工福利政策的重要性

010203

医疗保险类型保险覆盖范围报销流程

提供全面医疗保障包括门诊、住院、手术费了解如何申请医疗费用报

用等销

02.介绍

公司人资行政培训演讲

培训目标

公司行政流程政策

01.

指导员工了解请假流程及申请方式

掌握员工请假流程

02.

介绍公司的员工福利政策及享受方式

熟悉员工福利政策

03.

为新员工详细了解公司行政流程

了解人资行政流程

人资行政的重要性

人资行政对公司重要性

规范管理