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科长岗位责任制范文
一、岗位职责:
1.负责部门的日常管理工作,制定和落实工作计划,并确保任务
的完成;
2.监督部门成员的工作进展,协调解决工作中的问题,提高团队
的工作效率;
3.建立和完善各项管理制度和规范,确保部门工作的规范化和制
度化;
4.负责部门的预算编制和执行,控制费用支出,实现财务目标;
5.指导部门成员的职业发展,进行培训和评估,促进团队建设和
人才储备;
6.负责与其他部门的协调沟通,建立良好的工作关系,共同完成
公司的目标;
7.积极参与公司的决策和规划,提出改进和优化的建议,为公司
发展提供支持。
二、任职要求:
1.具有较强的组织和协调能力,能够有效地管理和领导团队;
2.具备较高的工作责任心和抗压能力,能够适应高强度的工作环
境;
3.具备良好的沟通和协调能力,能够快速解决工作中的问题;
4.具备良好的分析和决策能力,能够准确把握工作重点;
5.具有相关岗位的工作经验和专业知识,熟悉本部门的管理工
作;
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6.具备较高的学历和综合素质,具备良好的自我学习能力。
三、工作成果评估指标:
1.部门工作计划的制定和完成情况;
2.团队工作效率的提升和绩效改进;
3.管理制度和规范的完善和执行情况;
4.预算编制和执行的准确性和成果情况;
5.部门成员的职业发展和培训评估情况;
6.与其他部门的协调沟通和工作成效;
7.公司决策和规划的参与和支持情况;
8.其他与岗位职责相关的工作成果。
科长岗位责任制范文(2)
1、积极配合安全副矿长开展安全管理和安全检查工作,保证煤矿
在生产建设工程中遵守国家有关安全生产法律、法规、规章、标准和
技术规范等规定。
2、负责组织制定本科室各岗位的安全生产责任和各项安全管理制
度,并按照规定进行考核。
3、参与煤矿布局及接续计划的审查,参与有关科室编制的设计、
规程、安全措施的审查,监督在安全技术措施工程施工中安全资金的
使用,并参加竣工后的验收工作。
4、按照规定组织进行定期、不定期的安全检查,加强对重大安全
隐患、重大危险源的排查治理工作,确保重大隐患及时有效整改
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5、按时参加煤矿召开的安全生产会议,做好安全例会的会议纪
录,存档管理,并提出合理化建议,协助有关部门搞好职工的安全教
育培训工作。
6、及时总结安全检查人员的检查情况,提出具体改进意见,不断
提高煤矿安全检查人员的工作水平。
7、经常深入生产现场检查存在的问题,经常检查特殊工种的执证
上岗和煤矿从业人员的培训,随时掌握采掘工程的进度等情况,及时
向有关领导汇报。
8、参与事故的调查、分析、处理、负责组织对“三违”人员进行
相应的处罚和管理。
9、参与矿井灾害预防与计划的编制、审查、实施。监督煤矿安全
设
施、设备、仪器(表)的使用及采掘作业规程的执行情况。
调度室主任岗位责任制
1、认真做好煤矿安全生产的调度工作,及时将有关情况向领导汇
报。必须坚持坚守岗位,不得擅自离岗。
2、负责组织本科室各岗位安全生产责任制和各项管理制度,并按
规定进行考核。
3、按时参加安全生产会议,并形成会议纪要,督促各部门进行落
实。
4、随时掌握生产现场的实际情况,发现异常要及时向有关领导汇
报,并采取相关措施。
5、负责煤矿各类信息的收集、整理工作。
6、负责安全隐患整改情况的调度工作。
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7、负责事故情况的汇报和汇总工作,参与事故的调查处理。
8、负责事故抢险的综合调度并做好应急救援的协调。
9、负责保证煤矿生产通讯系统的流畅。
10、负责煤矿监控系统的运行值班以及各类信息的汇总、报告。
11、负责各类生产报表的报送等工作。
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