酒店式物业服务标准.pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

宏发物业酒店式物业效劳标准

一、物业星级效劳内容:

〔一〕星级物业常规效劳:日常客户效劳能够向业主或使用人供给优质、快捷、准确效劳、处

理客户来电、来访、保修、投诉、客户档案、电子档案。

〔二〕设备、设施治理修理效劳:专业人员负责机电设备、设施治理修理。

〔三〕秩序维护效劳:24小时值班保卫监控系统,小区内消防治理、车辆、交通等秩序治

理。

〔四〕客服商务效劳:代客打印、复印、发送、电子邮件,预定车、船、飞机等票务,

预约出租车效劳,其他各类商务讯息效劳,留言、信件效劳。

〔五〕保姆式家政效劳:家居清洁维护效劳,车辆清洗,家电修理,代送、修各类物品,

请厨师上门烹饪,供给美容安康护理,代请保姆、钟点工、家教等效劳,送、订餐

效劳,报刊订阅效劳、代订鲜花、贺卡效劳,自动洗衣、衣服熨烫效劳。

〔六〕物业治理效劳:公共性效劳收费〔物业治理费〕公众代办性效劳收费〔水、电、煤

气、供热、电视、通讯等〕特约效劳收费、转售与租赁中介效劳,代管房屋效劳,

管家式延长效劳。

〔七〕特约家庭医疗保健效劳〔特约家庭医生、上门体检、各科医生专家上门询问效劳、

医疗保健询问效劳等〕。

〔八〕文化、体育健身、休闲消遣效劳,代办国内外,省内外及特种户外旅游。

〔九〕生活效劳:供给邮件快递、幼儿园、小型门诊、菜市场、加油站、餐馆、便利店、

音箱图书、鲜花礼品、纯洁水、交通车等信息效劳。

二、物业效劳中心各部门星级效劳标准

〔一〕效劳中心工作人员仪容仪表标准

1、面容清洁,男效劳人员常常修面,不留胡须,女效劳人员化淡妆,不行浓妆艳抹。

2、发型美观大方,常常梳理,保持清洁,男效劳人员发脚不过耳,后不过额,女效劳人员

及其他岗位女效劳员需用黑色发完毕起,不得加其它头饰。

3、其他岗位员工只可佩戴一枚戒指、耳钉、不行带其它饰物。

4、餐厅厨师上岗必需戴发帽,头发全部包进发帽内,工服勤换,保持清洁;工程修理人员进

入业主家修理时,必需按公司统一规定着装、穿鞋套,保持干净。

5、每个员工手部保持清洁,常常修剪指甲,女员工不允许涂指甲油,餐厅、厨房主管每日

在班前会上检查员工的指甲修剪是否标准。

6、员工上岗必需穿公司规定的制服及鞋袜,男员工穿黑色袜子,女员工穿肉色丝袜,服装

必需熨烫平坦,纽扣齐全,证章佩戴在规定位置,皮鞋保持清洁光亮。

〔二〕效劳中心工作人员礼节礼貌标准

A:礼节礼貌

1、称呼礼节:称呼客人时应恰当使用语言得体,如:“先生〞、“女士〞、“小姐〞、“太太〞

等。

2、接待礼节:

(1)笑脸相迎,态度和气,主动问好,如:您好!早安!午安!晚安!等。

(2)接待客人程序:先主客后随员,先女宾后男宾。

(3)送别客人时,主动征询意见,并讲“再见〞,“欢送您的再次光临〞。

3、微笑效劳。

页脚下载后可删除,如有侵权请告知删除!

4、应答礼节:

解答业主问题时必需站立,语气温顺急躁,双目注视对方;对业主的问话听不清时,应

说:“对不起,请您再讲一遍好吗?〞处理问题时语气要动听。如对业主的问题一时答不上

来,应先致歉意再查询,当业主对答复表示感谢时应说:“别客气,不用谢〞.

5、留意礼节:未经业主同意,绝不行嬉逗业主的小孩,以免使其不悦,不要乱给孩子食物。

6、员工不得与业主开玩笑、打逗,不要表示过分亲热,严格把握好分寸,不要随便打听业

主的年龄、职业、工资等私事,以免引起误会。

B:员工言谈标准

1、与业主谈话时必需站立,与业主保持一步半距离。

2、与业主谈话时要精神集中,认真业主叮嘱,不要漫不经心,左顾右盼。

3、与业主谈话时要准确、简洁、清楚、表达明白。说话时要留意轻重缓急,讲求挨次,不

要喋喋不休。

4、与业主谈话时的声音能够听清楚为限,语调平稳、轻柔,速度适中。

5、谈话时目光应注视对方,表情自然,保持微笑。员工举止要稳重,表情自然恳诚。

C、员工举止标准

1、员工表情自然恳诚,和气可亲。举止稳重,落落大方。

2、员工的手势要求标准适度。在给业主指引方向时,要把手臂自然向前伸,手指并拢,掌

心向上指向目标。在介绍和指引方向时忌用一个手指教导。谈话时手势不宜过多,幅度

不宜过大。另外,在使用手势时要遵守各国不同的习惯。

您可能关注的文档

文档评论(0)

152****1108 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档