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健康承诺书集合8篇

健康承诺书篇1

为构建和谐统一的劳动关系，明确劳资双方权益，新入职员

工须对个人健康情况回答以下问题：

您是否目前患有或过去曾经患过下列疾病？并请说明患病

时间及目前情况。

1、脑、神经系统及精神方面的疾病，例如：反复头疼或或

眩晕，脑部需要或已经做过手术或其它症状。

□是□否治愈情况

2、心血管疾病。例如：心慌、胸痛胸闷、原因不明的眩晕、

心脏病、高血压、心肌病、动脉瘤等。

□是□否治愈情况

3、呼吸系统疾病。例如：反复咳嗽咯痰、咯血、肺气肿、

肺心病、肺结核等。

□是□否治愈情况

4、消化系统疾病。例如：原因不明的短期内消瘦、肝区疼

痛、乙肝或其它肝炎、肠炎。

□是□否治愈情况

5、内分泌、血液系统疾病。例如：糖尿病、痛风、尿毒症、

白血病、淋巴瘤或其它。

□是□否治愈情况

6、五官科疾病。例如：近期不明原因的声音嘶哑、听力下

降、耳鸣、美尼尔病、五官手术史或其它。

□是□否治愈情况

7、其它各种癌症疾病。

□是□否治愈情况

本人承诺：

1、以上内容均为本人认真填写，如存在隐瞒事实情况，由

此产生的一切后果及遭受的经济损失均由本人独自承担，与公司

没有任何关系。

2、一经公司录用，本人在职期间如有存在后期发生以上病

情中任意一种，而经公司核实其属于在入职前即存在未愈的病情

的情况，责任由本人承担。

承诺人：

年月日

健康承诺书篇2

我，郑重承诺：

1、进入公司服务以前未患有一下疾病：

1）严重的精神疾病；

2）重大传染性疾病；

2、如有严重的可能危及生命的病史（如严重的心脏病等）

将如上报给公司，以便公司根据实际情况安排工作，不作任何隐

瞒。

承诺人20年月日

健康承诺书篇3

为推进落实“将健康融入所有政策”策略，倡导“健康支出

优先，健康教育先行”理念，探索建立健康促进学校工作模式和

长效机制，提高师生健康素养水平，我们谨向社会公开承诺：

一、组织健全。成立健康促进学校工作领导小组，校长是第

一责任人，明确相关职能部门职责；领导小组定期召开例会。

二、落实经费。将健康促进学校工作纳入学校重点工作，所

需经费在学校公用经费中列支。

三、制度完善。学校充分考虑健康因素，制定一系列促进师

生健康的政策、规章制度和管理措施。包括校内全面禁烟；食品

安全；饮水和环境设施；合理安排课时，保障学生每天1小时体

育活动时间；开设健康教育课；开展健康教育活动，提高学生健

康素养；查验预防接种证；禁用违禁药物；确保学生安全；突发

事件应急预案；困难学生帮扶等内容。

四、提供良好的学习和生活环境。学校建筑物及配套设施达

国家标准，环境整洁优美，饮用水安全，营养膳食安全合理，无

安全隐患，

五、营造良好的学校社会人文环境。师生尊重互爱，展示良

好的校训校风；成立兴趣小组，开设艺术课程，开展心理健康教

育活动，提高师生健康素养。

六、提供学校健康教育服务。设置卫生室或与辖区医疗卫生

机构合作，为师生提供健康教育、医疗服务和心理辅导；建立完

善师生体检和健康管理机制；建立突发公共卫生事件、传染病、

学生常见病与多发病管理机制。

七、提高师生健康技能。开设高质量的健康教育课，保障学

生体育锻炼时间和强度，开展特定主题的健康教育活动，养成良

好的健康行为习惯，提高师生健康素养水平和身体素质。

八、加强学校与家庭、社会健康互动。定期邀请家长参与学

校健康教育活动，召开主题家长会，与家长共同促进学生健康；

组织学生参加社区健康实践活动，争取政府和社区支持，营造良

好健康促进氛围。

九、无烟环境达到无烟学校标准。

我们将严格遵守本承诺，欢迎社会各界全程监督。举报监督

电话：

承诺单位(盖章)

法定代表人：__X

20__年月日

健康承诺书篇4

员工，郑重承诺：

1.进入公司服务以前未患有以下疾病：

⑴严重的身体疾病。