最新中煤五建安全红线管理规定.docx

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中煤五建平安红线管理规定

平安红线管理规定

为进一步强化平安责任,加强平安认识,提升平安工作履行力,促进我处平安消费情势不变开展,有效遏制消费平安变乱,制定本规定。

一、管理人员的平安红线管理规定

(一)平安职责不清、分工不明、平安管理无序的,扣除工程经理当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(二)被上级部门责令停产整理仍继续消费作业的,扣除工程经理、消费经理、安监站长当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(三)未按措施要求履行先探后掘,有掘必探的,扣除技术经理、工程组长、安监站长当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(四)不参加平安办公会、平安检查的,扣除当月平安奖并给予行政降职或免职处分;

(五)工程筹备未按规定验收进行开工的或验收未经过、私自组织开工的,扣除工程经理、消费经理、工程组长当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(六)关键工序、重要环节不按规定验收(实验),扣除消费经理、工程科长、安监站长当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(七)平安消费责任制和平安管理制度不健全的,扣除工程经理当月平安奖并给予行政降职或免职处分;

(八)严重隐患逾期未整改的,严重风险源辨识、评估、监测监控履行不到位的,扣除工程经理、平安经理、安监站长当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(九)平安装备不到位、零碎不具备平安保障能力而组织施工的,扣除工程经理、消费经理当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(十)私自招收协议工,扣除工程经理当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(十一)未履行防治水专项措施的,扣除技术经理、工程组长当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(十二)在具有煤与瓦斯突出及透水区域内进行掘进作业,未履行专项措施的,扣除消费经理、技术经理、工程组长、透风队长、安监站长当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(十三)在石门(井筒)揭穿煤层,未严厉履行平安技术措施,或设计、规程无批复而私自组织消费的,扣除技术经理当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(十四)工作面平安消费条件发生异常变化,无专项补充设计或平安技术措施继续组织施工的,私自变更设计或作业规程组织施工的,扣除技术经理、消费经理、工程组长、安监站长、所在区队队长和技术员当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(十五)私自紧缩工期、盲目赶工期、抢进度的,扣除工程经理、消费经理当月平安奖并给予行政降职或免职处分;

(十六)水文地质材料、老空水情况不清私自组织施工,探放水专业人员、专用装备及专业队伍不到位,进行探放水作业的,扣除消费经理、技术经理当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(十七)矿井透风零碎不完善、不可靠的,改变透风零碎未编制透风设计和平安技术措施的,扣除技术经理、透风队长、工程组长、透风技术员当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(十八)超前探测不到位,揭露老空、煤层、断层、陷落柱的,扣除消费经理、技术经理当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(十九)机电装备甩保护运转的,未按规定检测实验的,扣除机电经理、机电队长当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(二十)有方案无措施停电停风(工程部责任)构成瓦斯超限的,扣除机电经理、机电队长当月平安奖,情节严重的给予降职或免职处分;

(二十一)运用平安保护装备不齐全、不可靠的提升运输装备,扣除机电经理、机电队长当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(二十二)私自组织实行须由厂家指点的重要装备装备安装、调试和实验,扣除机电经理、机电队长当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(二十三)非专业队伍自行组织凿井井架安装、临时改绞等严重机电安装工程,扣除工程经理、消费经理、机电经理当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(二十四)安排未按规定接受平安教育培训、考试不合格的员工上岗作业,扣除工程经理、支部书记当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分;

(二十五)运用不具备相应资质和能力、未纳入企业一致管理的分包队伍,扣除工程经理当月平安奖,情节严重的给予行政降职或免职处分。

二、施工消费人员的平安红线管理规定

施工消费人员触犯以下条款的按照?公司三违行为界定范围及处分标准?给予两倍的处分,情节严重的开除矿籍,相关的管理人员按照工程责任分工负连带管理责任,并给予扣除当月平安奖,情节严重的给予降职或免职处分。

(一)特殊工种无证上岗的;

(二)综掘工作面掘进割煤时,违犯规定进入警戒区域的;

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从事办公室工作近二十年,长期与文字材料打交道,擅长讲话稿、报告、总结、计划等文案的撰写和修改。

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