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养老院环境卫生制度
**养老院环境卫生制度初稿**
**一、总则**
1.**目的**：为确保养老院环境卫生，提升老人生活质量，预防疾病传播，营造温馨舒适的养老环境，特制定本制度。
2.**适用范围**：本制度适用于本养老院所有工作人员、老人及其家属。
3.**原则**：
-安全卫生：确保环境卫生符合国家卫生标准和规定，保障老人健康。
-综合管理：环境卫生管理应覆盖养老院各个区域，包括老人居住区、公共区域、食堂、医疗区等。
-责任明确：明确各部门和个人的环境卫生责任，确保责任到人。
-持续改进：根据内外部环境变化，持续优化环境卫生管理措施。
**二、环境卫生标准**
1.**空气**：空气清新，无异味，PM2.5浓度符合国家标准。
2.**水质**：饮用水必须符合国家标准，无异味，色度、浑浊度等指标合格。
3.**噪音**：白天噪音不超过60分贝，夜间不超过50分贝。
4.**环境卫生**：
-生活区：床铺整洁，定期消毒，保持通风。
-公共区域：地面清洁，无污渍、无杂物，定期清洁消毒。
-食堂：保持清洁，食材新鲜，烹饪工具定期消毒。
-医疗区：定期进行消毒，保持无异味。
**三、环境卫生管理职责**
1.**院长**：负责环境卫生工作的总体领导和管理。
2.**部门主管**：负责本部门环境卫生的具体管理，确保环境卫生标准的落实。
3.**工作人员**：负责各自工作区域的日常清洁和维护。
4.**老人及家属**：配合养老院环境卫生管理工作，保持个人卫生。
**四、环境卫生检查与考核**
1.定期开展环境卫生检查，对不符合标准的情况进行整改。
2.将环境卫生纳入员工绩效考核，作为奖惩依据。
**五、环境卫生培训**
1.定期对工作人员进行环境卫生知识培训。
2.对新入职员工进行环境卫生操作的专项培训。
**六、附则**
1.本制度由养老院行政部负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
**实施计划与培训方案**
1.**实施计划**：
-第一阶段：制定制度初稿，进行内部评审和法律审核。
-第二阶段：根据反馈意见修改完善制度。
-第三阶段：正式发布制度，并进行宣贯。
-第四阶段：开展环境卫生检查与考核，确保制度执行。
2.**培训方案**：
-对新入职员工进行环境卫生操作培训。
-定期对在岗员工进行环境卫生知识更新培训。
**定期审查机制**
1.每年至少进行一次制度审查，根据内外部环境变化进行必要的优化更新。
2.建立信息反馈渠道，及时了解制度执行情况和改进需求。
通过以上步骤，确保养老院环境卫生制度的科学性、有效性和适用性，为老人提供更加温馨舒适的养老环境。
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