泰美大学学生手册更新版[3].doc

泰美大学学生手册

一【目的】

规范和促进集团培训工作持续系统的进行，通过知识经验能力的积累传播应用与创新，提升员工职业技能与职业素质，使之适应集团业务发展的需要。

二【培训原则】

以符合业务发展与组织能力提升为基本原则，并注意前瞻性和系统性。

三【适用范围】

本办法适用泰美汽车用品有限公司全体学员

四【学员职责】

1必须遵循泰美大学的制度要求

2倡导泰美大学守则

3不断提升职业素养及其专业能力，提升自我价值，并为公司创造价值

五【档案需求】

1百度云盘账号：最爱维客泰美密：vkteam123

2两地在线课程都将在视频会议或YY上面进行。

YY账号——账号：0306338密：a123456789

3泰美大学YY群4办公室成员必安装软件：WPS，YY营销中心还需增加XMIND,YY,PS

5课程档案会及时更新在百度云盘上。

六【制度要求】

1规定岗位必修课程，通知到位了就必须签到参加；的确有事不能参加需提前

与泰美大学主任请假。否者视为迟到旷课。累积迟到两次GTT绩效标记价值观扣一分。迟到十分钟以上者视为旷课。旷课扣学员GTT绩效标记，价值观扣1分。

关于迟到处罚另加：

现场培训迟到处罚

迟到者男同学做20个俯卧撑，女同学做20个下蹲。

YY培训迟到处罚

1）负责下一工作日卫生打扫

2每个进YY上课的成员都需要修改YY名，向班主任主任领取盔甲编写规则

3课后部分课程或者讲师会布置作业，学员必须按要求将作业放置百度云盘或发给相关制定人员，讲师进行检查作业，态度认真完成的给予+1积分，一般的+05积分。累计3积分可获得勋章一枚。不够认真的不给分，未完成或者敷衍的1积分，并GTT绩效标记，价值观扣1分。

4每个课程结束后学员都必须以公正和指导的态度给我们的讲师评分，给出忠恳的建议。问卷未填写，扣积分1分，扣积分满3分，GTT绩效标记，价值观扣1分。

5未经允许下学员都必须在办公场所或指定地方听讲

6考试规范

1）泰美大学会不定期给予考核，每次的等级如：小学初中课程结束后必定会有大考。每次的成绩都会记录成为学员档案，给晋升提供参考。

2）无论什么考试，做错的需寻找修改正确答案，并把题目答案，罚抄5遍，交泰美大学。3次考试未合格者重点报告给相关上级，对成员进行谈话沟通，并将影响升级及其薪资。

7基础测试累计达到3次优秀成员，等级考核可加5分。等级考核通过泰美大学将会颁发奖状，并结合升级标准，提升升级加薪机率。

8等级课程结束后会安排等级考试，合格者可报名下一等级课程，未合格者实行留级政策。

9考试作弊者将取消2次的考试资格。GTT绩效扣10分

10PK获奖的学员等级考试中可加5分，并颁发奖品和奖状。

学习期间，学员应当遵守如下培训纪律：

按时到课，认真听课

关闭手机或调为振动

以上制度内容已经核实，经由上级最高领导批准审核生效

生效日期：

校长签字：