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扣分自由守则

合同编号：__________

甲方：（全称）

地址：

法定代表人（或负责人）：

联系电话：

乙方：（全称）

地址：

法定代表人（或负责人）：

联系电话：

鉴于：

1.甲方为依法成立的组织，乙方为合法经营的自然人或其他组织；

第一条扣分规则

1.1甲方应按照相关法律法规和政策规定，对乙方进行信用评分和扣分。

1.2甲方在进行扣分时，应遵循客观、公正、公平的原则，确保扣分结果的真实性和准确性。

1.3乙方应按照甲方提供的扣分标准和要求，严格遵守各项规定，确保自身信用状况的良好。

第二条扣分指标

（1）违规行为扣分：根据乙方违反法律法规、合同约定等行为，进行相应扣分；

（2）信用记录扣分：根据乙方在信用记录中的不良信息，进行相应扣分；

（3）其他扣分：根据甲方认为影响乙方信用状况的其他因素，进行相应扣分。

2.2甲方有权根据实际情况调整扣分指标和标准，并通知乙方。

第三条扣分结果运用

3.1甲方应将扣分结果及时反馈给乙方，并告知扣分原因和依据。

3.2乙方对扣分结果有异议的，可以在收到扣分结果之日起______日内向甲方提出书面异议。甲方应在收到异议之日起______日内对异议进行核实并答复乙方。

3.3扣分结果作为乙方信用评价的依据，甲方有权将其用于信用风险控制、业务审批、利率定价等purposes。

第四条违约责任

4.1甲方违反本守则的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。

4.2乙方违反本守则的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第五条争议解决

5.1双方因本守则的签订、履行、解释及争议解决等事项，应协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2本守则签订地为中华人民共和国__________省（自治区、直辖市）__________市（地、州、盟）。

第六条其他约定

6.1本守则一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本守则自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自有效期满之日起自动失效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（或负责人）：

法定代表人（或负责人）：

签订日期：______年______月______日

一、附件列表：

1.扣分自由守则

2.信用评分标准

3.扣分异议处理流程

4.法律法规依据

5.甲方信用评估报告

6.乙方信用评估报告

7.异议处理结果通知书

8.违约责任认定通知书

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间反馈扣分结果

认定：视为甲方违约，需承担相应的违约责任。

2.甲方未按照约定标准进行扣分

认定：视为甲方违约，需承担相应的违约责任。

3.乙方未按照约定遵守扣分规则

认定：视为乙方违约，需承担相应的违约责任。

4.乙方对扣分结果提出异议但未在约定时间内提出

认定：视为乙方违约，需承担相应的违约责任。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指依法成立的组织，具有扣分权利的一方。

2.乙方：指合法经营的自然人或其他组织，需接受扣分的一方。

3.信用评分：对乙方信用状况进行量化评估的结果。

4.扣分：根据乙方违反规定或不良信用记录，对乙方信用评分进行减分的行为。

5.违约责任：一方未履行合同义务或履行义务不符合约定，需承担的法律责任。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时反馈扣分结果

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时反馈扣分结果。如有必要，可寻求法律途径解决。

2.问题：甲方未按照约定标准进行扣分

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定标准进行扣分。如有必要，可寻求法律途径解决。

3.问题：乙方对扣分结果提出异议

解决办法：乙方应按照约定时间提出异议，并积极配合甲方进行核实。如异议成立，甲方应予以改正。

4.问题：乙方未按照约定遵守扣分规则

解决办法：甲方应提醒乙方遵守扣分规则，如乙方仍不改正，甲方有权采取相应措施，如限制业务等。

五、所有应用场景：

1.金融机构对客户进行信用评估

2.企业对供应商进行信用评估

3.政府机构对公共服务对象进行信用评估

4.个人对自身信用状况进行了解和评估

5.各类组织对内部成员进行信用评估

6.信用评级机构对债务人进行信用评级

7.法律诉讼中，对当事人信用状况进行评估

8.招聘过程中，对求职者信用状况进行评估