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领导能力观察考核表
科目类别检查内容结果
领导能力凡事率先示范，深受部下信赖；
计划性能以长期的展望拟定计划；
先见性能预测未来，拟定对策；
果断力能当机立断；
执行力朝著目标断然地执行；
交涉力善于公司内外的交涉；
责任感有强烈的责任感，可信赖；
利益感觉对利益有敏锐的感觉；
数字概念有数字概念；
国际意识有国际意识、眼光广阔；
自我启发经常努力地自我启发、革新；
人缘受部属、同事尊敬、敬爱；
协调性与其他部门的协调联系密切；
创造力能将创造力应用于工作；
情报力对情报很敏锐，且有卓越的收集力；
评价总得分（分数愈多愈优秀）
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