酒店招聘启事怎么写 .pdfVIP

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酒店招聘启事怎么写

酒店招聘启事怎么写

酒店招聘启事例1

1.前台接待员!提供培训!薪Y2500元――3500元

2.酒店销售,3500+高额提成,提成不封顶。要求:有酒店销售经验者,对销

售工作有热诚者可放宽条件。一经录用,待遇从优。1.时间..是选休的2.收入..

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万隆酒店是最棒的。如果你想改变现状想有好的收获就马上来!招贤纳才:

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【前台待遇】薪元、包吃,法定节假日双倍工资,晋升周期短销

售待遇面议!。

酒店招聘启事例2

本公司位于马尼拉马卡蒂市中心,正规办公楼,住宿为酒店式公寓(有保安

24小时值班),游泳池、健身房一应俱全,环境优美,生活舒适,因公司发展的

需要,面向全国招聘有远大梦想的男女青年,欢迎您的加入!

一、客服、推广专员

职位描述与要求:(包括在线客服、财务出入款)

1、18-28周岁,男女不限。不限学历,应届大学毕业生优先。

2、要求打字每分钟不少于50字,电脑操作熟悉,word,excel等办公软件;

能适应倒班制,无经验可带薪培训。

客服、:培训期及见习期(1个月)工资6000元/月,转正后底薪每月增加

500元,第一年底薪封顶8000元,第二年10000,基础年收入9万(福利及奖金另

算)。推广提成另算

二、行政人事

行政翻译职位要求:

1.大专以上学历,男女不限,年龄18-30岁,大学毕业生优先。

2.必须能用中英文熟练交流,语言表达及理解能力强、思维敏捷、协作能力

佳、抗压能力强。

3.吃苦耐劳,有人事经验者、有团队意识者优先。

4.工作内容:跟外国人用英文交流、办公室日常工作等。

基本工资:试用期2个月,月薪8000元,第3个月月薪10000元起。第八个

月12000。根据工作长短薪资在涨。

上班时间:12小时工作制,周休4天

三、SEM/SEO岗位要求:(薪资面议)

1,网站推广,网站的各种流量推广方案的执行与跟踪

2,提升关键词优化排名,提高网站流量,访客量

3,跟踪和分析引入的流量以及相关关键词的排名,形成阶段性数据报告并提

出后续优化方案

4,选择长尾关键词提高搜索引擎的收录量

5,注意竞争对手网站的动态,针对经针对手的网站进行关键字的挖掘

6,通过衡量转化率,关键字跟踪及日志文件分析,为矫正SEO策略,过程及

结果提供支持。

7,开拓网站的外部链接,提升网站权重、PR值、alexa排名等。

【福利待遇】

1、(1)公司安排年度外出旅游、每月安排员工聚会或K歌,团队聚餐,重

大节日联欢活动。国内传统节日(中秋节和春节)公司有一定的礼品或礼金。

(2)半年带薪假:回国15天带薪,往返机票报销。满1年者选择不回国休假

公司直接奖励8000人民币,选择回国休假的半年奖励2000元一年奖励5000元,

一次结清绝不拖欠。

(3)医疗:公司备有常用药,生病公司安排医院就诊。

(4)年终奖:根据员工工作年限而定。

(5)年终红包:春节期间在岗就职的福利。

2、公司将为所有优秀员工提供多重岗位晋升机会。

3、住宿条件:公司住宿为公寓套房(,3-6人一套),提供全部生活用品床铺

及床上用品(床垫、被子、枕头)、洗浴用品(毛巾、牙膏、牙刷、洗发水、沐浴

露等),室壬枋┢肴(含冰箱、空调、独立洗手间等),公寓提供游泳池、健身

房等设施免费使用。

4、饮食:聘请中国大陆中餐厨师,每日三餐、四菜一汤,提供水果。

5、培训及成长:完善的培训体系(新

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