数智时代创新型企业会计人才培养策略.pdf

财税研究

数智时代创新型企业会计人才培养策略

■孙博长春财经学院

基金项目：吉林省高教科研2023年度重点自筹课题“数字科技时代创新型会计人才核心能力培养路径研究”（JGJX2023C133）；

吉林省教育科学“十四五”规划2022年度一般课题“数智时代吉林省创新型会计人才培养路径变革研究”（GH22297）

摘要：

深化数智时代创新型会计人才培养，将推动创新型企业财务管理工作的开展。新时代创新型企业会计人才培

养，要基于数智时代发展特点，重点针对人才培养资源匮乏、岗位实训能力不足等问题进行分析，并通过对交叉融合教育

培养体系建设与教育实训平台搭建等措施的运用，持续提升创新型企业对会计人才的培养能力，为创新型企业保持财务管

理核心优势与提升会计人才岗位创新能力做好发展引领。

关键词：

数智时代；创新型企业；会计人才；教育培训

数智时代的发展改变了企业财务管理工作模式。创元协同的创新型人才培养体系奠定坚实基础。创新型企

新型企业应通过对会计人才的培养，深化财务管理工作业作为数智时代技术创造者、平台建设者，应在数智时代

保障体系建设，进一步提升财务管理的数智化水平，强化的发展背景下，进一步在人才培育方面打破高等教育发展

财务管理工作的规范性、针对性、前瞻性与有效性，为创壁垒，构建基于创新型企业发展的技术人才、会计人才、

新型财务管理工作的高质量推进夯实基础。运营人才及管理人员的培养体系，帮助企业、第三方教育

一、数智时代创新型企业会计人才培养要求机构等，依托数智教育发展做好面向员工、储备人才的教

2023年2月，世界数字教育大会在北京开幕，会议育培训。会计人才作为企业财务管理的重要人力资源，需

首次发布《中国智慧教育蓝皮书（2022）》（以下简称《蓝要在数智时代背景下，掌握多种数字化、智能化岗位工作

皮书》），并明确依托数智教育加强高水平人才数字素养培技能，帮助企业更好地做好财务管理风险控制与编制预

养的内在要求。其中，新时代人才培养教育体系建设，要算制定等相关工作，为企业在数智时代更好地保持发展

基于数字化发展、智慧教育服务及数字媒体教育等，持竞争力与提升发展水平夯实基础。因此，在这一发展背景

续深化育人培养的教育改革，帮助高水平人才利用数字资下，创新型企业要始终秉承多元融合发展理念，提升对企

源、数字媒体与数字技术，加强学习、工作等发展成果业会计人才培养，利用数智教育资源，不断加强会计人才

转化，为高水平人才未来更好利用数字技术、数字平台培养的教育服务保障，根据新时代企业战略决策、企业

与数字资源进行自我提升、自我强化等提供保障。所以，发展方向、会计业务内容等，系统化地做好企业会计人

《蓝皮书》重点将提升高水平人才创新发展能力、学习探才培养决策，保证企业会计人才能有效适应当前数智发

索能力的培养，作为数智教育发展的重要载体，要求基于展的岗位工作新环境，为企业会计人才始终保持良好专

教育类型、专业课程、教育资源及教学范式，有的放矢地业素养、数字素养做好教育铺垫。

推进高水平人才的育人培养教育实训，确保教育机构能根二、数智时代创新型企业会计人才培养的重点内容

据高等人才发展需求、专业特点、行业动态及岗位工作环1.数智技术与管理系统的运用

境等，科学地做好教育任务的布置与教育结构的优化。以提升创新型企业会计人才对数智技术、数智财务管

此，将人人皆学、处处能学、时时可学的育人理念，融入理系统的运用能力，提升创新型企业财务管理水平，确

数智时代的人才培养体系。此外，2024年1月