煤矿矿长考核知识点.docx

一,煤矿平安生产管理

(一)煤矿平安生产规章制度制定

1.《煤矿平安规程》(原平安监管总局令第87号)

1)煤矿企业必需建立各种设备,设施检查修理制度,定期进行检查修理,并做好记录。

煤矿必需制定本单位的作业规程和操作规程。

2)煤矿停工停产期间或复工复产前必需制定停工停产期间的平安技术措施,保证矿井供电,通风,排水和平安监控系统正常运行,落实24h值班制度，复工复产前必需进行全面平安检查。

3)煤矿入井人员必需戴平安帽等个体防护用品,穿带有反光标识的工作服，必需随身携带自救器,标识卡和矿灯,严禁携带烟草和点火物品,严禁穿化纤衣服。

2.《煤矿领导带班下井及平安监督检查规定》(原平安监管总局令第33号)

1)煤矿是落实领导带班下井制度的责任主体，每班必需有矿领导带班下井，并与工人同时下井,同时升井。

煤矿的主要负责人对落实领导带班下井制度全面负责。

2)煤矿的主要负责人每月带班下井不得少于5个。

煤矿领导带班下井时，其领导姓名应当在井口明显位置公示。煤矿领导每月带班下井工作安排的完成状况，应当在煤矿公示栏公示，接受群众监督。

3)煤矿领导带班下井应当履行的职责：

(1)加强对采煤,掘进,通风等重点部位,关键环节的检查巡察，全面驾驭当班井下的平安生产状况；

(2)及时发觉和组织消退事故隐患和险情，及时制止违章违纪行为，严禁违章指挥，严禁超实力组织生产；

(3)遇到险情时，马上下达停产撤人命令，组织涉险区域人员及时,有序撤离到平安地点。

(二)煤矿平安生产教化培训

1.《煤矿平安培训规定》(原平安监管总局令第92号)

煤矿特种作业人员应当具备初中及以上文化程度(自20186月1日起新上岗的煤矿特种作业人员应当具备高中及以上文化程度)，具有煤矿相关工作经验，或者职业高中,技工学校及中专以上相关专业学历。

2.《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》(原平安监管总局令第30号)

1)特种作业人员必需经特地的平安技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。

2)煤矿平安特种作业目录：

煤矿井下电气作业,煤矿井下爆破作业,煤矿平安监测监控作业,煤矿瓦斯检查作业,煤矿平安检查作业,煤矿提升机操作作业,煤矿采煤机(掘进机)操作作业,煤矿瓦斯抽采作业,煤矿防突作业,煤矿探放水作业10大类。

3.《国家煤矿安监局关于开展煤矿平安培训整治推动煤矿从业人员素养提升的通知》(煤安监行管〔2018〕6号)

严禁以班前(后)会等形式代替煤矿从业人员岗前培训和再培训。

(三)煤矿平安生产风险分级管控

《国家煤矿平安监察局关于印发〈煤矿平安生产标准化考核定级方法(试行)〉和〈煤矿平安生产标准化基本要求及评分方法(试行)〉的通知》(煤安监行管﹝2017﹞5号)

矿长每月组织对重大平安风险管控措施落实状况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合度和专项平安风险辨识评估结果，布置月度平安风险管控重点，明确责任分工。

(四)煤矿生产平安事故隐患排查治理

1.《国家煤矿平安监察局关于印发〈煤矿平安生产标准化考核定级方法(试行)〉和〈煤矿平安生产标准化基本要求及评分方法(试行)〉的通知》(煤安监行管﹝2017﹞5号)

1)矿长每月至少组织分管负责人及平安,生产,技术等业务科室,生产组织单位(区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间,方式,范围,内容和参与人员。

2)重大事故隐患由矿长组织制定专项治理方案，并组织实施。

3)矿长每月组织召开事故隐患治理睬议，对一般事故隐患,重大事故隐患的治理状况进行通报，分析事故隐患产生的缘由，提出加强事故隐患排查治理的措施，并编制月度事故隐患统计分析报告。

2.《煤矿重大生产平安事故隐患判定标准》(原平安监管总局令第85号)

1)“瓦斯超限作业”重大事故隐患，是指有下列情形之一的：

(1)瓦斯检查存在漏检,假检的；

(2)井下瓦斯超限后不实行措施接着作业的。

2)“煤与瓦斯突出矿井，未依照规定实施防突出措施”重大事故隐患，是指有下列情形之一的：

(1)未建立防治突出机构并配备相应专业人员的；

(2)未装备矿井平安监控系统和地面永久瓦斯抽采系统或者系统不能正常运行的；

(3)未进行区域或者工作面突出危险性预料的；

(4)未按规定实行防治突出措施的；

(5)未进行防治突出措施效果检验或者防突措施效果检验不达标仍旧组织生产建设的；

(6)未实行平安防护措施的；

(7)运用架线式电机车的。

3)“高瓦斯矿井未建立瓦斯抽采系统和监控系统，或者不能正常运行”重大事故隐患，是指有下列情形之一