人力资源顾问简易劳动合同.docx

人力资源顾问简易劳动合同

合同目录

第一章总则

1.1合同签订主体

1.2合同效力

1.3合同解除

1.4合同变更

第二章工作内容

2.1工作职责

2.2工作成果

2.3工作时间

第三章报酬及支付

3.1报酬标准

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

第四章保密协议

4.1保密内容

4.2保密期限

4.3保密义务

第五章知识产权

5.1知识产权归属

5.2知识产权保护

第六章违约责任

6.1违约情形

6.2违约责任

第七章争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议管辖法院

第八章合同的履行

8.1合同履行地

8.2合同履行期限

第九章合同的解除和终止

9.1解除条件

9.2终止条件

第十章附则

10.1合同生效条件

10.2合同的修订

第十一章双方声明及承诺

11.1双方声明

11.2双方承诺

第十二章其他约定

12.1社会保险

12.2福利待遇

第十三章合同的转让

13.1合同转让条件

13.2合同转让程序

第十四章附件

14.1附件列表

14.2附件内容

合同编号_________

第一章总则

1.1合同签订主体

1.1.1甲方（委托方）全称：____________

1.1.2乙方（受托方）全称：____________

1.2合同效力

1.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.2.2本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.3合同解除

1.3.1除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本合同。

1.3.2一方违反本合同条款，严重影响到合同的履行，另一方有权立即解除本合同。

1.4合同变更

1.4.1合同的变更须经双方协商一致，并以书面形式作出。

第二章工作内容

2.1工作职责

2.1.1.1提供人力资源管理的咨询服务；

2.1.1.2协助甲方进行员工招聘和培训；

2.1.1.3协助甲方进行薪酬福利设计；

2.1.1.4提供甲方人力资源相关的法律咨询。

2.2工作成果

2.2.1乙方应确保提供的服务符合行业标准和甲方的要求。

2.3工作时间

2.3.1乙方应根据甲方的需求提供服务，具体工作时间由双方协商确定。

第三章报酬及支付

3.1报酬标准

3.1.1乙方向甲方提供的服务，甲方应支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整）。

3.2报酬支付方式

3.2.1.1按月支付；

3.2.1.2支付方式为银行转账。

3.3报酬支付时间

3.3.1甲方应于每月【】日前支付乙方上月报酬。

第四章保密协议

4.1保密内容

4.1.1乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密和机密信息予以保密。

4.2保密期限

4.2.1保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起【】年。

4.3保密义务

4.3.1乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和机密信息。

第五章知识产权

5.1知识产权归属

5.1.1乙方因履行本合同所创作的作品、发明、技术等成果，其知识产权归甲方所有。

5.2知识产权保护

5.2.1乙方应协助甲方保护其知识产权，防止第三方侵犯。

第六章违约责任

6.1违约情形

6.1.1任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

6.2违约责任

6.2.1违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同报酬的【】%。

第七章争议解决

7.1争议解决方式

7.1.1双方因本合同履行发生的任何争议，应通过友好协商解决。

7.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

7.2争议管辖法院

7.2.1本合同的签订地为【】，双方同意接受该法院的管辖。

第八章合同的履行

8.1合同履行地

8.1.1本合同的履行地为甲方所在地。

8.2合同履行期限

8.2.1本合同的履行期限为____年，自合同生效之日起计算。

第九章合同的解除和终止

9.1解除条件

9.1.1除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面解除本合同。

9.2终止条件

9.2.1本合同的终止条件如下：

9.2.1.1双方协商一致终止本合同；

9.2.1.2合同履行期限届满；

9.2.1.3一方严重违反本合同条款，另一方有权终止合同。

第十章附则

10.1合同生效条件

10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2合同的修订

10.2.1合同的修订须经双方协商一致，并以书面形式作出。

第十一章双方声明及承诺

11.1双方声明

11.1.1甲方声明：本方为合法成立并有效存在的企业，具备签订和履行本合同的资格。

11.1.