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护理人员工作职责

第1篇：护理人员工作职责

护理部主任工作职责

1、熟悉医院的设置目的，组织结构和运营方针，建立健全高效的

护理组织系统;

2、围绕医院宗旨，提出护理部门的哲理、方针、目标，制定医院

整体的策略*护理计划;

3、提供以病人为中心的高质量护理服务;

4、负责医院护理人员的招聘、培训、考核以及合理使用;

5、与周围的人保持良好的人际关系，与各部门建立通畅的沟通网

络;

6、根据护理部的哲理选择护理方式，并不断改革和完善，开发新

的护理模式;

7、制定并指导整体护理各级护理人员的岗位职责和行为规范;

8、不断完善各项护理文件的记录，力求准确、省力和效率化;

9、不断总结护理改革经验，完善医院护理服务体系及服务项目;

10、不断寻求自身在*上的持续发展。

护理质量管理工作职责

一、抓好病房管理工作质量，管理人员常参加整体模式病房晨会，

参加床头交接班，查基础护理执行情况。

二、深入病房了解护理人员对病人的健教运行情况，病人是否满

意。

三、抓好护理队伍规范化培训及[三基训练工作。

四、不断听取病人的反馈意见，对整体护理工作经常给予指导和

帮助。

五、不定期征求病房护士的意见，全体开展整体护理过程中存在

的问题，使整体护理工作顺利开展。

六、成立质量管理小组，考核检查护理工作质量，以及技术*作规

程。遵守岗位责任制，遵守工作制

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第2篇：某某医院护理人员工作职责

某某医院护理人员工作职责

一、科护士长职责

1、在护理部主任领导下全面负责所辖科室的临床护理、教学、科

研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进

第一责任人，应对护理部负责。

2、负责协调本系统各病区护理业务工作。

3、根据护理部、科工作计划制定本系统的护理工作计划，定期督

促检查、组织实施并总结。

4、负责督促本系统各病区认真执行各项规章制度、护理技术*作

规程。

5、负责督促检查本系统各病区护理工作质量，发现问题及时解决，

做好记录。

6、解决本系统护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理

计划的制定及实施。

7、有计划地组织本系统护理查房，及时总结护理工作经验和教训。

8、有计划地组织安排本系统业务学习。负责护士的三基三严培训

等工作。

9、负责组织本系统护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导

护士及时总结护理经验及撰写护理文章。

10、对本系统发生的护理缺陷，及时了解原因，总结经验教训，

采取防范措施，并及时上报护理部。

11、定期听取进修护士意见，检查实习生教学计划的实施情况。

二、病区护士长职责

1、在护理部领导和科主任业务指导下，负责本病区护理工作；并

协助科主任做好病房管理；是本部门护理质量与安全管理和持续改

进第一责任人，应对护理部负责。

2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计划

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第3篇：工厂管理人员工作职责

一个成熟的`企业或者管理者，手里应该有《劳动合同书》、《保

密制度》、《岗位说明书》、《工作交接制度》、《奖惩制度》、

《考勤与休息休假制度》、《试用期录用条件》、《薪酬与社保制

度》、《培训制度》等。就拿《培训制度》来讲，其真实作用是限制

高级员工随意跳槽的。要想找到如此为企业着想的管理文件，只要百

度下“劳杰士劳动合同与配套文件”就行了。

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第4篇：ICU的护理人员职责要求

icu护士多来自于外科。*科、急诊科和内科。不论对于icu专科科

研工作的设置还是发展来讲，一批训练有素的护理人员是非常难得的。

应相对*化，周定化。